Vérificateur révision de la qualité/Aide Monteur, centre mirabel
Job in
Mirabel, Montréal, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-06-12
Listing for:
Airbus Canada
Full Time
position Listed on 2026-06-12
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Production QC/QA, Quality Engineering -
Quality Assurance - QA/QC
Quality Control - QC Analysts/Managers, Production QC/QA, Quality Engineering
Job Description & How to Apply Below
Location: Mirabel
Informations sur le poste
- Date posted:
- Lieu: CA-QC-MIRABEL-M01 ~ 11155 Julien‑Audette ~ M01 BLDG
- Contrôler et évaluer les pièces et moteurs qui ne respectent pas les normes en fonction des directives et procédures en vigueur.
- Déterminer les mesures préliminaires et finales à prendre en fonction de facteurs clés tels que l’apparence, le fonctionnement, la sécurité, l’interchangeabilité, la fiabilité et la fonctionnalité.
- Identifier les écarts sans précédent pour lesquels aucune mesure appropriée n’a été mise en place.
- Assurer que les avis de non‑conformité sont exacts et reflètent l’état réel de la pièce ainsi que les mesures à prendre, en se référant au manuel de qualité.
- Indiquer les limites acceptables et accorder les autorisations nécessaires.
- Utiliser les logiciels utiles à votre travail (SAP, Word, Excel, Outlook, etc.).
- Effectuer les tâches fondamentales nécessaires au montage, à l’installation, aux essais, au démontage, à la vérification et à l’inspection visuelle et dimensionnelle d’une vaste gamme de pièces et de moteurs.
- Observer le déroulement et les résultats de montage et d’essais réalisés par d’autres pour témoigner du respect des normes.
- Effectuer des fonctions connexes et générales et maintenir la bonne condition des équipements et de son poste de travail.
- Communiquer avec d’autres services (Planification, Soutien technique, Assurance qualité, Contrôle des matériaux) pour cibler et évaluer des problèmes concernant la qualité des pièces.
- Suggérer des améliorations aux méthodes et procédures de travail pour éviter les problèmes récurrents.
- Participer à l’analyse de problèmes et aux groupes d’enquête sur les problèmes récurrents.
- Offrir un avis expert aux employés et services pertinents.
- Participer aux cliniques d’amélioration de la qualité.
- Assurer l’intégrité des produits, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies.
- Garder l’équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement.
- Observer et réviser les résultats du travail de montage et d’essai réalisés par d’autres afin d’assurer la conformité aux normes.
- Valider l’efficacité des outils, des équipements et des méthodologies.
- Participer et diriger des projets d’amélioration continue.
- Prendre part à des formations techniques sur les moteurs.
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en montage mécanique.
- Diplôme d’études collégiales (AEC/DEC) en entretien d’aéronefs.
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie aérospatial.
- Diplôme militaire technicien moteurs d’avions.
- Deux à cinq années d’expérience pertinente en inspection.
- Deux à cinq années d’expérience pertinente en Révision Qualité.
- Deux à cinq années d’expérience pertinente en métrologie.
- Expérience dans un milieu de travail industriel.
- Deux à cinq années d’expérience dans la lecture de dessins.
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques.
- Connaissance de Microsoft Outlook et de SAP.
- Connaissance des règles de classification des pièces (Programme des Marchandises Contrôlées).
- Connaissance en machinage (atout).
- Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
- Programme d’assurance collective.
- Possibilités d’avancement (progression de carrière).
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
- Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine.
- Club récréatif et sportif.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Conformément à la politique de confidentialité des candidatures, les informations personnelles sont traitées conformément à l’Avis de confidentialité de l’entreprise.
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