Leader, Qualité

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

• Démontrer une solide connaissance des enquêtes techniques menées pour les fournisseurs internes et externes au site du manufacturier.
• Diriger les résolutions de problèmes avec les équipes du soutient après-vente
• Implanter les améliorations techniques sur le produit auprès des lignes manufacturières en lien avec la rétroaction du service après-vente
• Fournir une visibilité à la haute direction au niveau performance des fournisseurs en matière de qualité.
• Responsable de coordonner le support qualité aux équipes de production
• Assumer l'ensemble des responsabilités en matière de gestion d'une équipe
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en faire les suivis.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l’absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Coacher votre équipe afin de développer les talents dans l’organisation
• Assurer la formation de vos employés, évaluez leurs performances et leurs progrès.
• Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d’équipe et la communication ouverte.
• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou génie industriel ou diplôme collégial jumelé à plusieurs années d'expérience en gestion de la qualité.
• Vous possédez un minimum de 2 ans dans un poste de gestion d’employés;
• Vous possédez d'excellentes aptitudes en gestion de la qualité.
• Vous avez la capacité de faire preuve d'un bon jugement, de flexibilité, vous êtes axé sur les résultats, capable de travailler avec un minimum de supervision et à l'aise avec les délais de livraison serrés.
• Vous possédez un grand sens de l'initiative et êtes prêt à travailler avec une équipe gagnante.
• Vous possédez de bonnes aptitudes pour l'organisation et d'excellentes connaissances techniques,
• Vous avez un talent certain pour la communication et le leadership.
• Vous avez la capacité de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
• Vous possédez de bonnes aptitudes de communication en anglais et en français (bilinguisme est un atout)

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter:
Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat
· e parfait
· e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.