Coordinateur Qualité F​/H

Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Lieu :
Mirabel

Description :

Au sein d’une équipe Qualité Programme, vous intervenez en interface entre les différentes parties prenantes industrielles et qualité afin de garantir la conformité des produits et services aux exigences définies.

Votre rôle consiste à sécuriser le traitement des défauts non contenus et à contribuer au principe du “Right First Time”, en limitant les impacts sur la production, la sécurité produit et la satisfaction client.

Vous évoluez dans un environnement transverse, en lien avec les équipes production, engineering et qualité.

Vos principaux défis :

Identifier et analyser les risques liés aux défauts non contenus sur la sécurité produit, la satisfaction client et les flux de production

Piloter la communication autour des risques auprès des différentes parties prenantes

Accompagner les équipes qualité dans la sécurisation des produits et la gestion des écarts

Analyser la performance des processus de traitement des défauts et des indicateurs associés

Cartographier les risques sur les flux industriels et proposer des plans de sécurisation

Coordonner des équipes multi-métiers sur des sujets transverses ou critiques

Alerter et structurer les plans d’action en cas de problématiques majeures

Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des défauts non contenus

Profil recherché

Formation technique ou qualité (génie industriel, aéronautique, mécanique ou équivalent)

Expérience en environnement qualité, gestion des non-conformités ou coordination industrielle

Bonne connaissance des standards qualité et des environnements industriels complexes

Compréhension des produits industriels (pièces élémentaires, systèmes, assemblage)

Capacité à analyser des situations complexes et à structurer des plans d’action

Excellentes compétences en communication et coordination transverse

Leadership naturel et capacité à fédérer plusieurs interlocuteurs

Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

Français et anglais professionnel à un niveau de négociation

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.