Superviseur Planification Travaux et Matières; Soir​/Supervisor &Material Planning; Even

Job Description

Job Description:

Description de l’emploi :

Vous avez une expérience en opération et/ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des superviseures/superviseurs en planification de travaux et de matières pour rejoindre notre équipe de Planification des Matières et Travaux (PMT) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL).

Vous ferez partie de l’équipe Planification Travaux et Matières chargée de mettre en place des plans de productions quotidiens, d’exécuter des suivis auprès des différentes équipes (production et fournisseurs) et assurer une livraison des pièces sur la ligne au bon moment.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que superviseure/superviseur à la planification des travaux et des matières sera de s’assurer que l’équipe de PMT exerce son rôle de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces.

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Avantages financiers:
  Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle:
  Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé:
  Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Suivre l’avancement des travaux de production et développer des plan de rattrapage avec toute l’équipe naturelle autonome de production.
• Suivre les pièces et les composantes majeures avec les achats selon le flux nominal ainsi que la surconsommation.
• Être le point central de l’ensemble de la planification à court terme.
• Suivre l’exécution des fournisseurs et partenaires sur site et assurer une bonne coordination de ceux-ci à travers les opérations normales.
• Conseiller le Manager de Production sur différents aspects, dont les plans de rattrapage et les priorisations de travaux hors poste à travers la ligne d’assemblage pour sécuriser les différents chemins critiques.
• Sécuriser la ligne de production en appliquant une barrière à l’entrée sur les composantes majeures si les travaux restants impactent les opérations normales.
• Sécuriser les livraisons en appliquant une coordination robuste et structurée à la fin de la ligne juste avant la livraison.
• Assurer ces suivis sur les quarts de soir et de fin de semaine en plus du quart normal de travail.
• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise.
• Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts.
• Gérer les performances de votre équipe à l'aide de KPIs.
• Gérer la charge de…