Remote Planificateur de production - Production planner

Job description

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Le Planificateur de Production est responsable de la gestion de la planification à court et à long terme pour l’atelier MRO. Cela comprend la conversion des prévisions du développement commercial en modèles de capacité pour les techniciens, l’élaboration des horaires hebdomadaires et quotidiens, ainsi que l’ajustement dynamique des plans en fonction des conditions de l’atelier. Ce rôle assure une coordination proactive entre les intrants, les ressources et les engagements envers les clients.

Rôle :

• Élaborer des plans de production en fonction du pipeline prévue et de la charge de travail réelle.

• Fournir des modèles de main-d’œuvre pour déterminer le nombre de techniciens requis afin de répondre à la demande.

• Créer et maintenir les horaires de production quotidiens et hebdomadaires par département.

• Ajuster les plans de manière réactive en cas de retards d’approvisionnement, de changements de priorité ou de commandes urgentes.

• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénierie, les achats et le service client (CX) pour aligner les intrants sur la capacité.

• Appuyer le gestionnaire avec des analyses sur l’équilibrage des charges, les écarts de main-d’œuvre et les risques liés à la production.

• Améliorer les pratiques de planification afin de réduire les situations d’urgence et d’augmenter le débit.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel

• Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)

• Journées personnelles

• Jours de maladie

• Horaire de travail flexible

• Formation continue

• Programme d’aide aux employés

• Et plus +++

Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

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AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply, exchange, repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience, AJW supports over 1000 airlines across 100 countries.

One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique, a state-of-the-art component Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) facility with over 150 experienced and passionate technicians in Montreal.

The Production Planner is responsible for managing all short- and long-term planning for the MRO shop. This includes converting business development forecasts into technician capacity models, creating weekly and daily schedules, and adjusting plans dynamically based on shop conditions. The role ensures proactive coordination between inputs, resources, and customer commitments.

Main responsibilities:

• Develop end-to-end production plans based on forecasted pipeline and actual workload

• Provide workforce models to determine required technician levels to meet demand

• Create and maintain daily and weekly production schedules by work cell

• Reactively adjust plans in response to input delays, priority changes, or rush orders

• Work closely with Engineering, Procurement, and CX to align inputs with capacity

• Support the Director/manager with analysis on load balancing, workforce gaps, and output risks

• Continuously improve planning practices to reduce firefighting and enhance throughput

We offer:

• Competitive salary

• Full benefits upon hiring (group insurance, pension plan, etc.)

• Personal days

• Sick days

• Flexible work schedule

• On-going training

• Employee assistance program

• Hybrid work mode after probation

• And more +++

We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.

We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that…