Superviseur de quart de production​/Superviseuse de quart de production

Vous êtes un(e) leader de production qui aime être près des équipes, résoudre les enjeux du quotidien et avoir un impact concret sur la performance des opérations?

Vous recherchez un rôle où votre leadership terrain, votre capacité à mobiliser les employés et votre expérience manufacturière seront réellement mis à contribution?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Superviseur(e) de production pour joindre notre équipe de jour. Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes, l’accompagnement des équipes et l’amélioration continue des façons de faire.

Relevant de la gestionnaire de production, vous superviserez une équipe d’environ 50 employés, soutenue par 4 chefs d’équipe, dans un environnement manufacturier syndiqué où la collaboration, la sécurité et la performance sont au cœur des priorités.

Votre rôle au quotidien

• Superviser et coordonner les activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs opérationnels;
• Être une présence active sur le plancher afin de soutenir les équipes, éliminer les irritants et assurer la fluidité des opérations;
• Mobiliser, coacher et développer les chefs d’équipe ainsi que les employés de production;
• Assurer le respect des standards en santé et sécurité, qualité, productivité et efficacité;
• Gérer les priorités, les imprévus et les enjeux opérationnels avec une approche orientée solution;
• Participer activement aux initiatives d’amélioration continue et à l’optimisation des processus;
• Maintenir un climat de travail positif et collaboratif dans un environnement syndiqué;
• Travailler en collaboration avec les différents départements afin d’atteindre les objectifs de production.

Le profil recherché

• Expérience en supervision dans un environnement manufacturier;
• Expérience dans un milieu syndiqué;
• Leadership mobilisateur et capacité à créer un lien de confiance avec les équipes;
• Forte présence terrain et capacité à intervenir efficacement auprès des employés;
• Bonne gestion des priorités dans un environnement dynamique;
• Approche structurée, proactive et axée sur la résolution de problèmes.

Ce que nous offrons

• Poste permanent de jour offrant une excellente stabilité;
• Congé le vendredi après-midi;
• Assurances collectives compètes;
• REER avec participation de l’employeur;
• Vacances annuelles et journées mobiles;
• Équipe de gestion humaine, accessible et collaborative.

Pourquoi vous joindre à nous?

Parce qu’ici, votre leadership ne restera pas derrière un bureau. Vous serez au cœur des opérations, auprès des gens, avec la possibilité d’influencer positivement la performance, les méthodes de travail et la culture d’équipe.

Intéressé(e)?

Vous êtes un(e) leader terrain qui aime faire avancer les choses et mobiliser les équipes?

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant. Nous serons heureux d’échanger avec vous!