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Machiniste - Quart de soir

Job in Mirabel, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Safran Systèmes d’Atterrissage
Full Time position
Listed on 2026-06-26
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    CNC Machinist, Machine Operator, Manufacturing Production, Industrial Maintenance
Job Description & How to Apply Below
Location: Mirabel

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage, à l'aide d'équipement de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique

Plus spécifiquement, vous serez appelé à :

• vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce

• effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage

• résoudre les problèmes techniques ou au besoin apporter des pistes de
solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC

• inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les
mesures nécessaires si des situations anormales sont détectées

• organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructions
reçues sur les pièces à traiter en priorité

• consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail,
fiches d'opération, procédures ainsi que compléter, au besoin, la
documentation d'assurance qualité appropriée

• assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état

• informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage,
documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions
d'amélioration

• assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement

• contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs
de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

Parlons de vous

• DEP en techniques d'usinage

• ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique un atout

• Expérience sur machines-outils a commande numérique

• Connaissances informatiques (de base)

• Minutie / Rigueur

• Esprit d'analyse

• Sens des priorités

• Initiative

• Autonomie

• Flexibilité

• Sens de l'organisation

• Axé résultats

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de soir du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20
Note :
En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine).

NOUS OFFRONS:

• La rémunération pour ce poste débute entre 30.13$ et 43.60$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 47.32 $.

• Prime de 1.30$/hr

• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)

• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)

• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%

• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an

• Banque d'heures

• Journées de maladie / familiales

• Prime d'assiduité

• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)

• Une formation structurée…

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