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Superviseur à la maintenance ( quart de soir; Montreal West

Job in Montreal West, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Lactalis Canada
Full Time position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Maintenance Technician / Mechanic, Industrial Maintenance, Operations Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 78600 CAD Yearly CAD 78600.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Superviseur à la maintenance ( quart de soir) (Montreal West)
Location: Montreal West

Superviseur à la maintenance

Quart de travail :
Soir

Emplacement: 7470 Rue Saint-Jacques Ouest, Montreal

À propos de nous :

Bienvenue chez Lactalis Canada ! Nous sommes fiers d'être la compagnie laitière de marque numéro 1 au Canada et d'être régulièrement reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du pays par Forbes.

À propos du poste :

Le superviseur maintenance assure l’orientation stratégique de l’entretien et promeut l’excellence dans l’ensemble des activités d’entretien effectuées au sein d’une usine de fabrication complexe ou d’une grande usine de fabrication. Le titulaire du poste supervise les activités d’entretien quotidiennes, y compris le diagnostic des pannes en temps opportun, l’analyse des causes profondes et la résolution des problèmes de rendement. Le superviseur maintenance assure la sécurité des activités, l’atteinte des résultats et des objectifs clés, ainsi qu’un leadership efficace des équipes de travail, tout en ciblant et en dirigeant les initiatives d’amélioration continue.

Rémunération

:

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité, de la confiance et de la transparence, et de notre ambition d'être un employeur de choix, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre $78600 et $98300+. Remarque : en plus d'un ensemble complet d'avantages sociaux, votre salaire de base réel sera équitable, compétitif et basé sur vos compétences, votre expérience et vos qualifications.

Ce

que Lactalis offrira :
  • Salaire de base concurrentiel
  • Système de primes axé sur le rendement
  • 4 semaines de vacances
  • Avantages sociaux à compter du jour 1
  • Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100% jusqu’à concurrence de 6%
  • Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 3000 $/an
  • Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité
  • Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
  • Engagement à l’avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale
Ce que vous apporterez :
  • Diplôme collégial ou universitaire, ou certificat équivalent d’une école de métiers
  • De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre de superviseur maintenance dans une usine au sein d’un environnement syndiqué, de préférence
  • Trois (3) ans d’expérience connexe dans les domaines de l’électricité, des systèmes de contrôle ou en mécanique
  • Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de maintenance préventive et dans la gestion des budgets d’entretien selon un plan d’exploitation établi
Responsabilités clés :
  • Coordonner la planification, la définition des priorités et le suivi des activités de maintenance afin de favoriser un fonctionnement optimal de l’usine en planifiant les activités du personnel d’entretien et des entrepreneurs. Collaborer avec les superviseurs de la production, le planificateur de l’entretien, les superviseurs maintenance et l’acheteur de l’équipe maintenance afin d’optimiser l’utilisation des ressources de maintenance
  • Exercer son leadership afin d’améliorer le rendement en matière de santé et de sécurité au travail en donnant l’exemple quant à la sécurité ainsi qu’en faisant preuve d’une diligence raisonnable dans l’application des éléments du programme de santé et de sécurité de l’entreprise. Ces éléments mettent l’accent sur la prévention des incidents par l’entremise de l’identification des dangers, la mise en œuvre des mesures de contrôle nécessaires, la formation, l’éducation et des audits.

    Au besoin, prendre des mesures correctives afin de corriger les situations dangereuses et d’examiner les comportements non sécuritaires des employés. Respecter les règles essentielles de Lactalis ainsi que les autres règles et procédures de sécurité. Communiquer avec les ressources appropriées dans le but de corriger les situations qui présentent un danger ou les conduites dangereuses des employés
  • Assurer la direction et la supervision du personnel en fournissant des directives de travail, des commentaires sur les performances et des recommandations en matière de formation et de développement. Promouvoir une relation patronale-syndicale positive et veiller au respect des règles de l'entreprise et des obligations légales…
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