Supervisor, Ops, Unit
Listed on 2026-07-30
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Manufacturing / Production
Production Manager, Manufacturing & Industrial Operations
We're looking for motivated, engaged people to help make everyone’s journeys better.
Résumé du poste:Nous recherchons une personne passionnée pour jouer un rôle clé de leadership au sein des opérations et participer à la gestion de l'unité de production. Si vous possédez de solides compétences en leadership dans un environnement syndiqué, ainsi qu'une expérience en assurance qualité et/ou en production, c'est l'occasion de faire passer votre carrière au niveau supérieur.
Principales responsabilités:- Capacité à élever l'expérience client à un niveau supérieur.
- Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité alimentaire soient toujours respectées ou dépassées.
- Responsable de la sécurité, de la qualité, du respect des spécifications des clients et des exigences réglementaires, ainsi que des politiques et procédures de l'entreprise.
- Promouvoir sans compromis la sécurité des employés.
- Gérer la planification quotidienne de la main-d'œuvre, y compris l'attribution des responsabilités et des postes de travail.
- Évaluer la performance des employés, assurer leur encadrement et prendre les mesures correctives nécessaires, tout en assurant la liaison avec les RH et les autres services de soutien.
- Former et superviser les employés quant aux procédures de travail appropriées afin d'optimiser la productivité tout en minimisant les coûts de main-d'œuvre et les coûts alimentaires.
- Rechercher en permanence des moyens de réduire les coûts de main-d'œuvre et de matières premières.
- Collaborer étroitement avec tous les clients et fournisseurs internes pour améliorer continuellement la chaîne d'approvisionnement globale.
- Travailler avec l'équipe de direction vers un objectif commun.
- Effectuer des tâches administratives telles que la création de demandes d'achat, de fiches de production, de documentation HACCP, de rapports de quart, etc.
- Un programme en assurance qualité ou en gestion des opérations constituerait un atout.
- Au moins 2 ans d'expérience en leadership dans un environnement de production alimentaire à grand volume et au rythme soutenu.
- Expérience en planification de la production appréciée.
- Expérience en assurance qualité et/ou en santé et sécurité appréciée.
- Solides compétences en leadership et capacité à gérer efficacement une équipe de plus de 20 employés
- Capacité à former et à encadrer le personnel
- Aptitude à fournir quotidiennement des commentaires constructifs aux employés
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace
- Capacité à concilier plusieurs objectifs dans un environnement dynamique et sous forte pression
- Solides compétences organisationnelles et analytiques
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un plan de production
- Esprit d'innovation et capacité à apporter les changements opérationnels nécessaires pour améliorer l'environnement de travail et la performance de l'unité
- Compétences informatiques de base et connaissance pratique de la suite Microsoft Office
- Connaissance de SAP (un atout)
- Déplacements : minimes
gategroup souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage en faveur de la diversité
Position Summary:We're looking for someone with passion to play a key leadership role in operations and assist in the management of the production unit. If you have strong leadership in a unionized environ ment, quality assurance and or production experience, this is an opportunity to take your career to the next level.
Essential Duties and Responsibilities:- Ability to take our customer's experience to the next level.
- Ensures quality and food safety standards are always met or exceeded.
- Responsible for safety, quality and compliance to customer specifications and regulatory requirements and company policies and procedures.
- Champions employee safety without compromise.
- Manages daily manpower planning including assignment of responsibilities and workstations.
- Responsible for evaluating employee performance, coaching and corrective action for employees and liaises as required with HR and other support functions.
- Trains and monitors employees on proper work procedures to ensure maximum productivity with minimum labour and food costs.
- Always looks for ways…
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