Technologue junior ​/ Agent(e) Méthodes - mécanique

Rôle

Ce poste est de niveau débutant au sein du groupe de production mécanique. Le technologue débutant est responsable de suggérer des méthodes relatives à la production et de soutenir le groupe de Fabrication au cours de la phase d’assemblage. Ce poste requiert une supervision de la part des postes supérieurs.

• Suggérer des méthodes d’assemblage pour les composantes mécaniques de complexité simple.
• Rédiger les Gammes d’opérations selon les processus approuvés en vigueur pour les assemblages/pièces dont il est responsable.
• Transférer en bons de travail les Gammes d’opérations et en effectuer le suivi de production.
• Assurer la capture de la traçabilité dans le bon de travail en phase de production.
• Respecter l’échéancier de production en identifiant les écarts et en proposant des plans de contingence.
• Assister les assembleurs en effectuant des revues détaillées en cours de production (jalons de production, vérification finale).
• Intégrer les procédures de reprise causées par une non-conformité (NCR, DIN, SNAG, DR, TNR, ECN) aux bons de travail et en assurer le suivi selon les dispositions établies.
• S’assurer que le travail est exécuté conformément aux procédures internes et dans le respect de nos règles en matière de santé et sécurité du travail.
• Assister les technologues d’échelon supérieur dans leurs tâches en soutenant les activités des projets en cours.
• Collaborer au maintien de l’efficacité des laboratoires de production et proposer des améliorations.
• Accomplir d'autres tâches connexes.

• DEC en technologie mécanique ou l’équivalent.
• 2 à 3 ans d’expérience pertinente.
• Connaissance des techniques de production et des processus d'assemblage mécanique.
• Connaissance de base des outils d’assemblage mécanique, des procédés de fabrication et des outils d’usinage.
• Connaissance des logiciels Microsoft et d’une base de données (Système de planification des ressources de l’entreprise (ERP)).
• Niveau de connaissances linguistiques : À l’aise en français parlé et écrit. Connaissance de l’anglais, un atout (Contact avec les clients hors Québec)

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements.

• des régimes de soins de santé complémentaires
• et des régimes d'assurance-médicaments souples
• des prestations pour soins dentaires et visuels
• une protection du revenu en cas d'invalidité
• une assurance-vie
• des régimes d'épargne-retraite collectifs
• et un programme d'aide aux employés et à leur famille

MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.