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Agent Méthode; quart de soir​/Manufacturing Engineering; evening shift

Job in Mirabel, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Airbus
Full Time position
Listed on 2026-08-27
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Manufacturing Engineer, Aerospace / Aviation / Avionics
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 110000 CAD Yearly CAD 70000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Agent Méthode (quart de soir) / Manufacturing Engineering (evening shift)
Location: Mirabel

Job Description

Vous avez travaillé dans un secteur industriel, idéalement dans l’ aérodynamique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un agent méthode pour rejoindre notre équipe de support au opération basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe PRÉFAL chargée de produire des composantes d’avion qui sont livrés aux deux FAL du programme A220, soit à Mirabel et Mobile.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'agent méthode, sera de supporter les cellules de travail autonome / EAP, et voir à ce que les enjeux techniques soient résolus de manières efficaces et rapides afin de minimiser les impacts aux opérations.

Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

You worked in an industrial environ ment, ideally in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Program is looking for one Manufacturing Engineering to join our operations support department team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the PREFAL team responsible for producing aircraft components which are delivered to the two FALs of the A220 program, Mirabel and Mobil.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as a manufacturing engineering, will be to support the autonomous work cells / EAP, and ensure that technical issues are resolved efficiently and quickly in order to minimize impacts to operations. Your working environ ment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environ ment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

French

Benefits
  • Avantages financiers:
    Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle:
    Une politique de travail hybride si applicable, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé:
    Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
English Benefits
  • Financial rewards:
    Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
  • Work / Life Balance: A hybrid working policy if applicable, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
  • Wellbeing/Health:
    Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
  • Individual development:
    Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
French Challenges
  • Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus tout en réduisant les coûts;
  • Influencer et faciliter les communications entre parties prenantes internes;
  • Être…
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