Opérateur NUIT

Location: Drummondville

Poste:
Opérateur

Une entreprise d'envergure, chef de file dans la fabrication de composants pour le secteur des véhicules, recherche un opérateur pour intégrer ses équipes. Ce poste permanent propose un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation établie dans la région de Drummondville. Plusieurs quarts de travail sont offerts (jour, soir, nuit) afin de s'adapter à vos disponibilités, incluant une période de formation payée de deux semaines sur le quart de jour lors de votre accueil.

Horaire: NUIT Lundi au Vendredi 23h45 à 7h45.

Salaire: 21,60$ de l'heure

* prime de NUIT : 2.05$

Lieu:
Drummondville

Type: PERMANENT

Avantages
Postes permanents avec progression salariale dynamique

Primes de quart avantageuses ($1,25/h pour le soir, $2,05/h pour la nuit)

Régime complet d'assurances collectives (santé, dentaire, vie, voyage, invalidité)

Programme de REER et bonis offerts

Programme de reconnaissance des années de service et rabais employés

Ambiance de travail conviviale avec activités sociales organisées

Programme de référencement payant

Responsabilités
Explore ta soirée type en tant qu'opérateur à Drummondville :

• Approvisionner la machine;

• faire l'inspection des pièces;

• Effectuer le pressage, pré-assemblage, perçage.

Qualifications
Expérience préalable en tant qu'opérateur (expérience sur machines CNC un atout)

À l'aise avec la lecture et la prise de mesures

Rigueur, précision et souci du travail bien fait

Capacité à travailler en équipe et sur des quarts de travail variés

Sommaire
Ce poste offre une excellente stabilité d'emploi au sein d'un milieu dynamique ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux très compétitifs. C'est l'opportunité idéale pour développer vos compétences de manière durable. Intéressé(e) ? Envoyez directement votre CV à san pour poser votre candidature.

N'hésitez pas également à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances : notre programme de référencement vous permet d'obtenir une prime pour chaque talent recommandé ! 💼

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.