Spécialiste en amélioration continue​/Continuous Improvement Specialist

Chez RTX, la plus grande entreprise aérospatiale et de défense au monde, 185 000 grands esprits sont unis par un but et inspirés à faire une différence en résolvant les problèmes les plus complexes du monde. Avec nos trois entreprises leaders sur le marché, des opérations de classe mondiale et des investissements en recherche et développement, nous offrons des capacités et des opportunités que personne d’autre ne peut offrir.

Ensemble, nous repoussons les limites de la science connue et trouvons de nouvelles façons de connecter et de protéger notre monde.

Collins Aerospace est un chef de file dans les solutions technologiquement avancées et intelligentes qui contribuent à redéfinir l’industrie aérospatiale et de la défense. Avec un portefeuille complet et une expertise technique approfondie, nous aidons nos clients à répondre aux exigences du marché mondial. Joignez‑vous à nous et aidez à façonner l’avenir de l’aérospatiale et de la défense.

Collins Aerospace est à la recherche d’un spécialiste en amélioration continue pour son site d'intégration de nacelles Airbus A220 à Mirabel, Québec.

• Participe à l'exécution des plans opérationnels, à l'appui des objectifs et aux initiatives de déploiement des politiques pour l'organisation.
• Mène l'amélioration des processus et s'assure que les objectifs sont atteints, y compris ceux déterminés lors des événements/projets d'amélioration continue.
• Mène et participe à des projets de transformation affectant plusieurs fonctions, départements et/ou sites.
• Participe activement/dirige la résolution de problèmes difficiles ou complexes.
• Améliore activement et met en œuvre les processus et normes actuels et nouveaux qui auront un impact sur l'atteinte des résultats fonctionnels.
• Coaching et formation des individus et des équipes au sein de l'entreprise dans leur parcours d'amélioration continue.
• Identifie et partage des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation.
• Surveille et dirige la progression de l'amélioration continue au sein de l'équipe.
• Dirige les événements CORE/amélioration continue, y compris les semaines de leadership.
• Établie des relations de réseautage dans l'ensemble de l'organisation.
• Identifie les connaissances manquantes au sein de l'équipe directe et mettre en place des plans d'action pour y remédier.
• Promouvoir l’utilisation d’outils Lean pour conduire la transformation culturelle.

• Nécessite généralement:
  Baccalauréat et minimum de 5 ans d'expérience pertinente antérieure ou Diplôme supérieur et un minimum de 3 années d'expérience pertinente antérieure.
• Bilinguisme en anglais et en français.
• Expérience dans l'utilisation des principes Lean, par exemple : 5S, travail standard, contrôles visuels, événements Kaizen.
• Expérience en analyse de données et en analyse statistique, ainsi qu’en méthodologie des 8D.

• Expérience dans un environnement d'équipe.
• Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problems
• Capable de comprendre les besoins et les exigences du client.
• Compétences interpersonnelles, solides compétences en communication verbale et écrite (doit être capable de faire des présentations en anglais à l'équipe de direction à l’étrangère).
• Fort désir de diriger l'amélioration des processus.
• Compétences et expérience en leadership

Ce poste nécessite de communiquer oralement et par écrit avec les équipes de travail et le client situés aux États-Unis. À la suite d’une analyse, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de spécialiste en amélioration continue nécessitent la connaissance de l’anglais (verbale et écrite). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches en raison de sa nature hautement technique.

Cependant, Collins Aerospace restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue que le français. Collins Aerospace n’exige la maîtrise de l'anglais que lorsque cela est nécessaire à l’exécution des tâches d’un employé.