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Assembleur électrique; Xsoir

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: Airbus Aircraft
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Electronics Assembler, Assembly
  • Trades / Skilled Labor
Job Description & How to Apply Below
Position: Assembleur électrique (4X10) soir
Location: Montreal

Sommaire du poste  Sous la supervision du REAP, l'assembleur électrique d'avions a la responsabilité de monter, assembler, installer et brancher les câbles et les circuits électroniques d'un aéronef. Sa mission consiste à effectuer l'entretien des systèmes électriques et avioniques, tout en garantissant la conformité des installations aux normes de qualité établies.

Job Description  Sous la supervision du REAP, l'assembleur électrique d'avions a la responsabilité de monter, assembler, installer et brancher les câbles et les circuits électroniques d'un aéronef. Sa mission consiste à effectuer l'entretien des systèmes électriques et avioniques, tout en garantissant la conformité des installations aux normes de qualité établies.
B. Principales responsabilités   Assembler et modifier les systèmes électriques ainsi que leurs composantes ;
Installer et brancher les harnais électriques, câbles et terminaisons entre les principales unités ;
Monter les composantes électriques ou électroniques sur les étagères ou périphériques ;
Réaliser l'assemblage des sous-ensembles, des revêtements, des pièces rembourrées, des supports métalliques et de la quincaillerie ;
Installer les harnais électriques de production et/ou les systèmes avioniques en s'assurant de leur conformité ;
Effectuer le câblage et le filage sur les panneaux ;
Fabriquer et intégrer les éléments d'intérieur d'aéronef selon les exigences et instructions de travail.
C. Exigences du poste   Formation académique : Être titulaire d'un DEP en montage de câbles et de circuits, d'un DEC ou d'une AEC en avionique, ou posséder un minimum de 5 ans d'expérience comme assembleur électrique d'avions et réussir l'évaluation des habiletés techniques de base.
Expérience : 0 à 3 ans d'expérience comme monteur de harnais en milieu de production (un atout).
Compétences et aptitudes requises :
Minutie, précision, bons réflexes, grande capacité de concentration et souci du détail pour l'assemblage d'éléments de haute précision ;
Rigueur, méthodologie, autonomie et flexibilité à l'éégard des horaires de travail ;
Esprit d'équipe développé et bonnes capacités de communication technique avec les différents intervenants.
D. Gestion des ressources   Humaines : S.O. (Sans objet)
Financières : S.O. (Sans objet)
E. Conditions de travail   Efforts physiques :
Le poste comporte des tâches manuelles répétitives et peut exiger de travailler quotidiennement dans des positions inconfortables (se pencher, se tordre), dans des espaces restreints ou en hauteur.
Environnement physique :
Exposition continue au bruit d'usine et manipulation occasionnelle de produits chimiques. Le port des équipements de protection individuelle (EPI) requis est obligatoire.
Environnement humain :
Le titulaire doit conjuguer autonomie et sens du travail d'équipe, tout en faisant preuve de rigueur, de ponctualité, de méthodologie et de flexibilité horaire.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company  Airbus Atlantique Canada Inc.
Contract Type  Permanent
Experience Level  Professional
Job Family  Electrician
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environ ment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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