Chef; fe) de service, Fabrication

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. une division de SPX Technologies est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes de traitement d'air sur mesure et d'autres produits de chauffage, de climatisation et de ventilation. Grâce à ses conceptions novatrices et à ses procédés de fabrication à la fine pointe de la technologie. Ingénia conçoit et fabrique, dans ses installations de Mirabel, des produits de première qualité qui répondent aux besoins très spécifiques de chacun de ses clients.

Ingénia est actuellement à la recherche d'un(e) Chef de Service, Fabrication en amont de l'assemblage. Il assure la gestion directe d'une équipe de superviseurs de production et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, livraison, coûts et mobilisation.

Ce leader expérimenté agit comme un véritable bras droit du Directeur d'usine en transformant les opérations d'un mode réactif vers un mode planifié, prévisible et performant. Il développe les superviseurs sous sa responsabilité, assure une saine gestion de la capacité manufacturière et travaille en étroite collaboration avec les équipes de planification, qualité, ingénierie, maintenance et ressources humaines.

Le titulaire est responsable de l'ensemble des opérations de fabrication suivantes :

Métal en feuille, Découpe, laser, Shear Brilliance (poinçonnage) Laser tube Trumpf, Machinage, Machines à coils, Brasage de coils, Poinconnage manuel, Pliage automatique, Pliage manuel, Soudage manuel et robotisé, Autres secteurs de fabrication connexes. Il assure le leadership direct d'environ cinq (5) superviseurs de production.

• Assurer l'encadrement, le coaching et le développement des superviseurs de production.
• Établir des attentes claires en matière de gestion quotidienne, discipline opérationnelle et performance.
• Élever le niveau de maturité managériale des superviseurs par l'accompagnement terrain et le développement de leurs compétences en leadership.
• Promouvoir une culture d'imputabilité, d'engagement et de responsabilisation.
• Effectuer les évaluations de rendement et établir les plans de développement individuels.
• Participer aux processus de gestion disciplinaire au besoin.

• Assurer l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité, livraison et coûts.
• Mettre en place les mécanismes de gestion permettant un suivi rigoureux des performances opérationnelles.
• Assurer une présence régulière sur le plancher afin de soutenir les équipes et résoudre les enjeux critiques.
• Déployer et maintenir les meilleures pratiques de gestion manufacturière.
• Veiller à l'application rigoureuse des procédures, standards de travail et règles SST.

• Travailler étroitement avec la planification de production afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.
• Participer activement aux revues de capacité à court, moyen et long terme.
• Identifier les besoins en main-d'œuvre, équipement, formation et matières premières.
• Établir les priorités de production en fonction des besoins de l'entreprise.
• Anticiper les risques pouvant affecter les délais de livraison.

• Agir comme leader lors des problématiques majeures de production.
• Diriger les activités de résolution structurée de problèmes.
• Identifier les causes racines des écarts de performance et mettre en place les actions correctives permanentes.
• Piloter les initiatives d'amélioration continue visant l'augmentation de la productivité, de la qualité et de la capacité.
• Participer aux projets d'optimisation des procédés et de transformation des opérations.

• Développer de solides relations de travail avec les…