Préventionniste Santé-Sécurité

Description de la fonction
Relevant du Responsable du site, le Préventionniste santé sécurité et environnement, veille à ce que toute tâche dans l’organisation soit effectuée selon les bonnes pratiques sécuritaires reconnues et veille à ce que les employés utilisent des outils et équipements de travail conforme aux lois et normes établies. Il assistera l’équipe dans l’élaboration et l’implantation des diverses activités S.S.T/environnement. Il effectuera les suivis nécessaires de tous les dossiers dont il aura la charge.

Il collaborera avec son équipe à instaurer une culture de prévention par l’implantation d’une approche systémique des bonnes pratiques en S.S.T.et pour la préservation de l’environnement.

Tout membre d’équipe des AML intéressé par ce poste est encouragé à faire une demande en ligne d’ici la date du 09 novembre. Il n’y a pas de garantie de prise en compte pour les demandes reçues après cette date.

Liste des tâches

• Faire la promotion des bonnes pratiques en SST;
• Identifier les risques et assurer le suivi des mesures correctives;
• Soutenir les programmes de SST (EPI, cadenassage, espace clos, travail en hauteur, Simdut, matériel roulant, sécurité des machines etc.);
• Offrir les formations requises en SST;
• Effectuer des tournées d’observation et assurer leurs suivis;
• Participer aux enquêtes d’accidents;
• Participer au comité SST;
• Assurer le suivi nécessaire aux dossiers SST.
• Toute autre tâche connexe.

Exigences SQF/HACCP:

• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits selon les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’empresse ;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir.

Formation-Habiletés et expérience requise

• Certificat en S.S.T. avec expérience pertinente ou BAC en relations industrielles / génie industriel
• Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion et prévention S.S.T. (atout majeur si l'expérience est en entreprise alimentaire) ;
• Excellente connaissance de la législation, de la réglementation et des normes en matière de S.S.T. ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;
• Minutie, respect et débrouillardise ;
• Sens développé de la planification et de l’organisation du travail ;
• Excellent français et anglais, parlés et écrits (interactions régulières avec le siège social à l’extérieur du Québec).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt à explorer les possibilités d'emploi chez les Aliments Maple Leaf, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les candidats peuvent être soumis à une vérification des antécédents et doivent répondre aux critères de sécurité établis pour le poste.

Les Aliments Maple Leaf s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats handicapés qui ont besoin de mesures d'adaptation raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche peuvent communiquer avec notre équipe de recrutement de talents à l'adresse  Les mesures raisonnables d'adaptation seront déterminées au cas par cas et nous répondrons à votre demande dans les plus brefs délais.

Avertissement :
Veuillez noter que les salaires publiés sur des sites autres que la page Carrières des AML ne sont pas le reflet des Aliments Maple Leaf et qu’il s’agit d’une plage salariale estimée fournie par le site d’emplois en question. Les Aliments Maple Leaf offre des salaires concurrentiels et un ensemble de rémunération globale intéressant qui seront abordés au cours d’une entrevue avec notre équipe d’acquisition des talents.