Superviseur maintenance - électromécanique​/Electromechanical Maintenance Supervisor

Poste : superviseur maintenance – électromécanique

Lieu de travail : Montréal-Est

Salaire : 95 000 $ à 100 000 $ + prime

Horaire : quart de jour, du lundi au vendredi

• Assurance médicale et soins de santé
• Assurance vie et invalidité courte et longue durée
• 3 semaines de vacances
• 2 journées personnelles
• REER avec contribution de l’employeur

Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance, est à la recherche d’un superviseur maintenance – électromécanique possédant une solide expertise technique en électromécanique et un fort leadership terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des activités de maintenance quotidiennes tout en étant une référence technique pour l’équipe. Vous serez responsable de guider, soutenir et développer une équipe d’environ 18 employés en maintenance, en travaillant directement avec eux sur le plancher afin d’assurer la fiabilité des équipements et la continuité des opérations.

Nous recherchons une personne de terrain, passionnée par son métier, capable de diagnostiquer rapidement les problèmes, de proposer des solutions efficaces et de montrer l’exemple auprès de son équipe. Le leadership est essentiel, mais l’expérience technique et la capacité à transmettre ses connaissances seront les principaux facteurs de réussite dans ce rôle.

• Agir comme personne-ressource technique auprès de l’équipe de maintenance.
• Accompagner, coacher et développer les compétences des employés.
• Partager les meilleures pratiques et favoriser le transfert de connaissances.
• Être présent sur le plancher et participer activement aux activités quotidiennes de maintenance.
• Montrer l’exemple en matière de sécurité, de qualité et de résolution de problèmes.

• Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes mécaniques et électriques affectant la production.
• Superviser et participer aux interventions de maintenance préventive et corrective.
• Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
• Identifier les causes des défaillances et mettre en place des actions correctives durables.
• Contribuer à l’amélioration continue des programmes de maintenance.

• Organiser les priorités quotidiennes de maintenance selon les besoins de production.
• Coordonner les travaux de maintenance et assurer un suivi efficace des interventions.
• Collaborer avec les différents départements afin de minimiser les arrêts de production.
• Participer aux réunions d’équipe et assurer l’alignement des priorités.

• Promouvoir une culture forte en santé et sécurité.
• S’assurer que les méthodes de travail respectent les normes et procédures établies.
• Participer aux enquêtes d’incidents et aux plans d’amélioration.

• Participer à la planification et à l’exécution des arrêts de maintenance.
• Collaborer avec le planificateur de maintenance et les équipes internes.
• Être présent lors des arrêts planifiés ou assurer une couverture adéquate.
• Les arrêts peuvent avoir lieu durant les jours fériés ainsi qu’environ 6 journées supplémentaires par année.

• Forte expertise en électromécanique et en maintenance industrielle.
• Expérience pratique significative en environnement manufacturier.
• Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
• Expérience à titre de mentor, chef d’équipe, leader technique ou superviseur (un atout).
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Approche proactive, autonome et orientée vers les solutions.
• Intérêt marqué pour un rôle terrain et pratique.

• DEC, AEC, DEP en électromécanique,…