Electromécanicien - Nuit

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision devenue depuis G2

Metric, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer.

Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels
.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien - nuit pour notre filiale Latesys basée à Mirabel, QC

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous aurez pour principales missions :

• Diagnostique et réparation des pannes mécaniques, pneumatiques, électriques
• Élaborer un plan d’intervention basé sur les diagnostiques
• Démonter et remonter des systèmes mécaniques selon les plans, procédures et normes
• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements sur site
• Réaliser des tests fonctionnels après réparations
• Réparer et ajuster des équipements
• Rédaction de rapport sur système GMAO
• Identifier les causes de pannes majeurs
• Participer au processus d’amélioration continue
• Respect des normes SST en vigueur

• DEP électromécanique ou DEC en mécanique industrielle
• Connaissance des outils du secteur aéronautique un atout
• Lecture et interprétation de plans mécaniques
• Savoir lire et écrire en français
• Capacité à travailler debout pour des quarts de 8 heures
• Réussir une enquête de sécurité du gouvernement fédéral pour les marchandises contrôlées
• Disponible pour le quart de nuit:
  22:30 - 7:00 - 40 heures

• Un salaire compétitif avec ajustement annuel et prime de quart
• 4 semaines de vacances dès la première année
• Assurance collective (dentaire, médicale, lunettes, invalidité et assurance-vie) dès le jour 1
• REER avec participation de l’employeur (jusqu’à 3%)
• Formation continue – On veut vous voir grandir!

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.