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Gestionnaire des Communications

Job in Blainville, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Fix Network World
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Communications, Event Manager / Planner, Client Relationship Manager, Branding Specialist / Ambassador
  • Management
    Event Manager / Planner, Client Relationship Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Blainville

Propulse ta carrière avec Réseau Fix ! Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des Communications. En tant que Gestionnaire des communications, tu joueras un rôle clé dans le développement et l’exécution de plans de communication stratégique, ainsi que dans la réalisation d’événements à fort impact qui renforcent la présence de la marque et favorisent l’engagement à travers le Canada. Ce rôle supervise une équipe de spécialistes et collabore étroitement avec les spécialistes marketing régionaux et les équipes des opérations afin d’assurer la réussite des initiatives nationales et régionales au service de nos franchisés.

Le

quotidien d’un Gestionnaire des communications chez Réseau Fix :
  • Collaborer avec l’AVP Marketing et Communications au développement, à la mise en œuvre et au suivi des plans de communication et d’événements soutenant les objectifs organisationnels.
  • Gérer les priorités quotidiennes en communication, incluant les relations médias, la gestion de crises/d’enjeux, et les efforts proactifs de valorisation de la marque.
  • Assurer l’orientation stratégique du ou de la spécialiste en communications et garantir l’alignement avec les objectifs marketing et communication globaux et régionaux.
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des programmes de relations publiques et de communication de marque pour renforcer la réputation et promouvoir l’innovation.
  • Rédiger des contenus de haute qualité : communiqués de presse, documents Q&R, messages liés aux événements, etc.
  • Bâtir et entretenir de solides relations avec les médias; identifier des opportunités proactives de couverture médiatique et de storytelling de marque.
  • Superviser le développement et l’exécution des plans médias sociaux et des calendriers de contenu en partenariat avec le stratège médias sociaux.
  • Diriger la stratégie de communication interne, agissant comme rédacteur(trice) en chef et créateur(trice) de contenu pour l’intranet et les plateformes d’engagement des employés.
  • Collaborer avec les groupes d’employés et les équipes interfonctionnelles pour offrir des solutions de communication créatives favorisant l’alignement et l’engagement.
  • Superviser la planification et l’exécution des événements nationaux et régionaux majeurs : conférences, réunions d’équipe corporatives et franchisés, activations dans l’industrie.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs : agences de relations publiques, partenaires numériques, services de traduction, fournisseurs d’analytique sociale, et fournisseurs d’événements.
  • Servir de liaison clé avec l’équipe TI afin d’assurer une intégration efficace des outils de communication et des plateformes d’événements.
  • Gérer les budgets, les échéanciers et les rapports de rendement (ROI) afin d’assurer une amélioration continue.
Le pilote que nous recherchons :
  • Baccalauréat en communications, relations publiques, marketing ou domaine connexe.
  • 8 à 10 ans d’expérience en communications stratégiques, marketing de marque et gestion d’événements, dont au moins 1 à 3 ans dans un rôle de leadership.
  • Bilingue en français et anglais (Nous collaborons avec des établissements hors Québec)
  • Expérience avérée dans les environnements de franchise.
  • Excellentes compétences en planification, en stratégie et en gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Expérience en gestion de fournisseurs et de budgets en communications et événements.
Travailler chez Réseau Fix c’est :
  • Contribution de l’employeur au REER à 3%
  • Programme de formation : l’apprentissage ne s’arrête pas lorsque tu décroches un emploi. Nous nous engageons à te soutenir grâce à des programmes de formation de calibre mondial.
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche, plus 5 jours de maladie par année.
  • Assurance médicale pour toi et ta famille, incluant la télémédecine.
  • Opportunités de carrière internes.
  • Horaire de travail sur place : 5 jours par semaine à notre bureau, favorisant la collaboration et l’esprit d’équipe.
  • Poste permanent, à temps plein.

Notre histoire a débuté en 1992 avec la fondation de Fix Auto Collision au Québec, au Canada. Fix Network est aujourd’hui le fournisseur de services du marché secondaire de l’automobile connaissant la…

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