Agent; e de développement et communication

Position: Agent(e) de développement et communication
Location: Drummondville

La Rose des Vents de Drummond est une maison d’aide et d’hébergement pour femmes et enfants victimes de violence conjugale. L’organisation offre des services confidentiels et gratuits.

Ta mission
Faire rayonner les services offerts par La Rose des Vents et contribuer à entretenir et développer le réseau de donateurs.

Ton profil

• Tu as de l’entregent, tu crées facilement des liens

• Tu aimes réfléchir à des stratégies de communication ou de marketing

• Tu as toujours un coup d’avance : tu es très structuré(e) et méthodique

• Tu adores rédiger et concevoir des visuels en cohérence avec l’image de marque de l’organisation

• Tu aimes parsemer ta routine de projets créatifs

• Tu cherches un milieu où le travail d’équipe a sa place et où les collègues s’entraident

• Tu souhaites utiliser tes talents pour une cause importante et contribuer à ta façon à changer le monde

Ton parcours

• Tu détiens un DEC ou un Baccalauréat en communication ou en marketing. Une combinaison d’études et d’expériences pertinentes pourraient être considérée.

• Expérience dans un poste similaire dans un OBNL

Tes responsabilités

• Participe à la recherche et à la sollicitation pour des donateurs et partenaires potentiels.
• Établit un plan de fidélisation et de reconnaissance des donateurs.

• Organise des activités de financement pour l’organisme dont le Bal de La Rose.

• Est à l’affût des appels de projets et fait des suggestions à la direction;

• Rédige des demandes de financement en collaboration avec la direction.

• Développe le plan de communication et marketing.

• Crée et suit le calendrier de publications pour alimenter les médias sociaux.

• Assure la visibilité de l’organisme dans les médias locaux.

• Assure, en collaboration avec l’agente de sensibilisation, la distribution du matériel promotionnel dans la MRC (organismes, commerces, etc.).

• Crée les visuels pour les différents médias.

• Représente, en collaboration avec l’agente de sensibilisation, l’organisme lors de divers événements (kiosques, levées de fonds, etc.).

• Participe à l’élaboration du rapport annuel d’activités et à l’organisation de l’Assemblée générale annuelle.

• Participe aux différentes réunions d’équipe.

Nous t’offrons :

• Un horaire sur 4 jours (32 heures/semaine)

• Flexibilité d’horaire et qualité de vie au travail

• Possibilité de travail hybride (télétravail partiel)

• Assurances collectives

• Télémédecine

• Congés personnels

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur

• Compte de gestion santé, selon tes besoins

• Grande confiance et autonomie offerte aux employés

Nos valeurs :

• Le professionnalisme

• Les rapports égalitaires

• L’intégrité

• L’autonomie

• La confidentialité

• L’empathie