Spécialiste, communications internes

Location: Montreal

Miller Thomson - Montreal Office, 1000 De La Gauchetière Street West, Montreal, Québec, Canada
Description de l’emploi  Publiée lemardi 28 juillet 2026 à 04 h 00
Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.
En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez membre d’un cabinet qui place ses membres au cœur de ses préoccupations. Nous vous donnons la possibilité de jouer un rôle dans l’évolution de votre carrière, votre collectivité et votre milieu de travail en bénéficiant du soutien et de l’aide d’une organisation nationale. Bien que le travail d’équipe et la collaboration soient des traits caractéristiques de notre culture, nous acceptons et encourageons l’individualité.

Vous pouvez vous attendre à évoluer dans un environnement amical, sûr et positif dans lequel vos collègues se rallieront pour assurer votre réussite.
Trouvez l’étincelle qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez dès aujourd’hui pour vous joindre à un cabinet qui vous sera dévoué.
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un  Spécialiste, communications internes , pour notre bureau de  Montréal  .
Dans ce rôle, la personne offrira un accompagnement opérationnel en communication à la direction et aux principales parties prenantes. Elle contribuera activement à l’amélioration de l’expérience employé et au renforcement de la culture du cabinet. Elle veillera également à l’alignement des communications internes avec les valeurs, la marque et la vision du cabinet, tout en propulsant l’atteinte des objectifs d’affaires.
Elle appuiera la mise en œuvre de la stratégie de communication interne, notamment la coordination des activités, la production de contenu et le suivi des résultats. Elle veillera à ce que les publics internes soient bien informés, en cohérence avec les valeurs et la vision du cabinet.
Principales responsabilités :  Stratégies et opérations   Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication interne, incluant la coordination des activités et la gestion des canaux, tout en mesurant l’efficacité et l’efficience des initiatives.
Créer et diffuser du contenu pertinent afin de renforcer notre notoriété, clarifier nos messages, soutenir notre culture d’entreprise et contribuer à nos objectifs d’affaires stratégiques.
Collaborer avec les membres de la direction, les groupes et les services pour produire des contenus engageants, alignés sur la stratégie, la culture du cabinet et les normes de marque.
Maintenir un calendrier éditorial pour assurer une diffusion cohérente et bien coordonnée des communications internes.
Développer et maintenir des gabarits de communications internes afin d’optimiser la production de contenu et assurer la conformité à l’image de marque.
Compiler les indicateurs de performance des campagnes et des supports de communications internes et préparer des rapports d’analyse à l’intention de la gestionnaire principale, communications.
Communications de la direction   Participer à la rédaction de contenus pour le comité exécutif et des services d’affaires, notamment des notes d’allocution, des annonces, des scripts, des présentations, des récits de clients ainsi que d’autres éléments destinés aux divers publics et contribuant à la réalisation des objectifs d’affaires.
Contribuer à la production de contenus et à la mise en valeur d’événements, de rapports, d’annonces liées aux admissions à la société, et d’autres projets.
Participer à la rédaction de communications de crise en collaboration avec la gestionnaire principale, communications, en fournissant des conseils et du soutien en matière de rédaction, de diffusion, de mesure et de production de rapports.
Soutenir la direction des divers services en proposant des conseils et du soutien en matière de rédaction, de diffusion, de mesure et production de rapports.
Établir des relations de confiance avec les membres de l’équipe Marchés et clients, ainsi qu’avec les parties prenantes des groupes de pratique…