More jobs:
Job Description & How to Apply Below
- Durée de l'emploi:
Permanent - Langue de travail:
Bilingue - Heures de travail: 35 heures par semaine
- Education:
Baccalauréat - Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
- Communication (ral)
- Journalisme (ral)
- Relations publiques, publicitu
00E9 et communication appliquu
00E9e (autres) - Marketing/gestion du marketing (ral)
- Établissement d'enseignement postsecondaire
- Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
- Élaborer des stratégies de communication
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
- Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
- Rédiger des discours, des présentations et des communiqués de presse
- Préparer des rapports, des recherches, des textes éducatifs ou des articles
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
- Rédiger
- Aucune responsabilité de supervision
- Collecte de fonds
- Communications
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Hybride
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Selon la convention collective
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Garderie disponible sur place
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Transport en commun subventionné
- Stationnement disponible
- Programme de mieux-être
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×