Responsable du marketing et des médias sociaux

100 % en présentiel dans l’un de nos établissements montréalais, avec des déplacements occasionnels dans d’autres établissements de Tidan

Temps plein

$70 000 par année

Directrice régionale des opérations et directrice régionale des ressources humaines

Fondé en 1970, Tidan est un groupe montréalais principalement actif dans les secteurs de l’hôtellerie et de l’immobilier au Canada et aux États-Unis. Notre portefeuille diversifié comprend des hôtels, des propriétés immobilières et d’autres établissements, chacun ayant sa propre identité et sa propre clientèle.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une responsable du marketing et des médias sociaux pour se joindre à notre équipe en pleine croissance. En collaboration avec notre responsable sénior du marketing et des médias sociaux, cette personne se verra confier un portefeuille d’établissements de Tidan et sera chargée de soutenir leur stratégie marketing et leur présence numérique.

Ce poste combine réflexion stratégique et exécution concrète. Nous recherchons avant tout une personne autonome, posée, très organisée et dotée d’une grande intelligence émotionnelle
, capable de gérer plusieurs établissements et parties prenantes, tout en maintenant une grande attention aux détails et à la qualité.

• Responsabilités principales :
• Élaborer et coordonner la stratégie marketing et de médias sociaux des établissements assignés, en collaboration avec les équipes des opérations.
• Gérer la présence des établissements sur les médias sociaux, notamment les calendriers de contenu, la rédaction, la publication et les interactions avec les communautés.
• Créer du contenu photo et vidéo dans les établissements assignés pour les médias sociaux, les sites Web et les campagnes marketing, en adaptant le contenu à l’image de marque et à la clientèle de chaque établissement.
• Planifier et coordonner des séances professionnelles de photographie et de vidéo, notamment la préparation des directives de création et des listes de prises de vue, la planification, la logistique sur place, la sélection du contenu final et l’organisation de la bibliothèque de contenu.
• Gérer les projets courants liés au contenu et au développement des sites Web, notamment la mise à jour des pages, l’ajout de nouveau contenu, les promotions et les liens de réservation. Collaborer avec les développeurs et les partenaires externes lors de changements plus importants, puis vérifier l’exactitude et la convivialité du travail réalisé.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de référencement naturel (SEO) pour les établissements assignés, en collaboration avec les partenaires Web et marketing. Cela comprend l’identification de mots-clés pertinents, l’amélioration du contenu des sites Web et du référencement local, ainsi que le suivi des résultats.
• Effectuer régulièrement des audits du contenu publié sur les agences de voyages en ligne (OTA) afin de s’assurer que les descriptions des établissements, les services offerts, les politiques, les photographies et les messages promotionnels sont exacts et cohérents. Coordonner les corrections avec les équipes des hôtels, de la gestion des revenus et de la distribution.
• Contribuer au développement et à la cohérence de l’image de marque des établissements et du Groupe sur les différents canaux numériques.
• Collaborer étroitement avec les ressources humaines afin de développer et de coordonner la marque employeur, notamment sur les médias sociaux, les sites Web et dans le cadre des initiatives de recrutement.
• Coordonner les campagnes, les promotions et les initiatives marketing avec les équipes des établissements et les partenaires externes.
• Suivre la performance des sites Web,…