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Directeur; trice) marketing​/Marketing Director

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Nouveau Monde Graphite Inc.
Full Time position
Listed on 2026-10-01
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Management, Marketing Strategy, Marketing Communications, Product Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 CAD Yearly CAD 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur(trice) marketing / Marketing Director
Location: Montreal

Directeur(trice) marketing / Marketing Director

  • Catégories d'emplois - Carrière FR Ventes/Sales

Faites rayonner le graphite de la transition énergétique

Chez Nouveau Monde Graphite (NMG), nous bâtissons une chaîne de valeur intégrée de graphite naturel responsable, de la mine jusqu'aux matériaux anodiques destinés aux batteries lithium-ion. Nous cherchons une personne leader en marketing B2B pour faire de NMG la référence mondiale du graphite naturel responsable et des matériaux avancés.

Chez Nouveau Monde Graphite (NMG), nous bâtissons une chaîne de valeur intégrée de graphite naturel responsable, de la mine jusqu'aux matériaux anodiques destinés aux batteries lithium-ion. Nous cherchons une personne leader en marketing B2B pour faire de NMG la référence mondiale du graphite naturel responsable et des matériaux avancés.

Relevant du vice-président Ventes et développement des affaires, vous définirez et piloterez la stratégie marketing corporative et commerciale auprès des clients, investisseurs, partenaires industriels et parties prenantes stratégiques en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

Relevant du vice-président Ventes et développement des affaires, vous définirez et piloterez la stratégie marketing corporative et commerciale auprès des clients, investisseurs, partenaires industriels et parties prenantes stratégiques en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

VOTRE RÔLE

  • Stratégie : élaborer et déployer la stratégie marketing globale et les plans annuels, incluant les stratégies de pénétration des marchés internationaux.
  • Intelligence de marché : assurer la veille sur le graphite naturel et synthétique, les matériaux d'anode et les batteries, analyser la concurrence et cerner les occasions de croissance et de partenariat.
  • Marque et communication : gérer l'image de marque à l'international et superviser les campagnes numériques, publicitaires et événe mentielles, en collaboration avec les communications, les relations avec les investisseurs et les affaires gouvernementales.
  • Soutien aux ventes : créer les outils de vente (présentations, études de cas, fiches techniques, argumentaires) et appuyer le développement des comptes stratégiques.
  • Représentation : orchestrer la présence de NMG dans les salons et conférences internationales, les lancements de produits et les associations sectorielles.
  • Gestion : gérer les budgets, établir et suivre les KPI (notoriété, génération de prospects, part de voix, ROI).
  • Baccalauréat en marketing, administration, commerce, génie ou domaine connexe (un MBA est un atout).
  • De 10 à 15 ans d'expérience progressive en marketing B2B, dont au moins 5 ans en gestion.
  • Expérience dans les secteurs industriel, minier, des matériaux avancés, des technologies propres ou manufacturier.
  • Expérience internationale dans des marchés techniques complexes.
  • Talent pour vulgariser des concepts techniques et forte capacité d'analyse stratégique.
  • Maîtrise des outils numériques, CRM et plateformes marketing.
  • Bilinguisme français-anglais essentiel.

Ce qui vous distingue : leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial, orientation résultats et intérêt marqué pour les batteries, les minéraux critiques et les technologies propres. Vous êtes à l'aise dans un environnement en forte croissance.

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance commerciale de l'entreprise.
  • Une place au cœur de la transition énergétique et de la filière des minéraux critiques.
  • Rémunération globale concurrentielle, assurances collectives dès le jour 1 et payées 100% par l'employeur.
  • Vacances dès le jour 1
  • Poste hybride, 1 à 2 journées par semaine au bureau
  • Stationnement disponible et gratuit pour nos employés (dans Griffintown)

Il existe autant de profils que d’individus. Nous sommes d’abord àla recherche de…

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