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Paid Social Lead

Job in Montreal (administrative region), Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Cosmo5
Full Time position
Listed on 2026-10-02
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing, Social Media Marketing
  • IT/Tech
    Digital Marketing, Social Media Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 120000 CAD Yearly CAD 80000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal (administrative region)

Objectif du rôle

Relevant du VP Performance & Paid Social, le Paid Social Director agira comme leader stratégique et expert de référence en paid social pour notre portefeuille nord-américain.

Vous jouerez un rôle central dans :

  • la définition de la stratégie paid social
  • le renforcement des cadres opérationnels
  • le soutien à la croissance des clients
  • l’innovation sur les différentes plateformes
Responsabilités principales

Partenariat client et impact business

  • Agir comme conseiller stratégique paid social pour plusieurs comptes clients clés.
  • Diriger ou contribuer aux présentations stratégiques, business reviews et discussions de performance avec les clients.
  • Traduire les objectifs business des clients en stratégies paid social claires, plans d’activation et cadres de mesure.
  • Assurer l’alignement entre stratégie, activation des campagnes, optimisation et reporting.
  • Construire des relations solides avec les clients, les équipes internes et les partenaires plateformes afin de soutenir le succès à long terme.
Leadership stratégique et innovation
  • Agir comme expert paid social interne et soutenir les équipes à travers le portefeuille nord-américain.
  • Rester à l’avant-garde des tendances paid social, évolutions des plateformes et nouvelles opportunités.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires plateformes tels que Meta, Tik Tok, Pinterest, Snapchat, Linked In et Reddit.
  • Développer des roadmaps de tests, agendas d’apprentissage et initiatives d’innovation pour les comptes.
  • Identifier et développer des opportunités liées à l’automatisation, aux betas, aux alphas, aux études de mesure et aux nouvelles fonctionnalités plateformes.
  • Soutenir les opportunités de new business et les pitches grâce à l’expertise paid social.
Excellence opérationnelle et supervision des processus
  • Mettre en place des standards et une rigueur opérationnelle pour la planification des campagnes, le trafficking, le QA, le pacing et le reporting.
  • Fournir des recommandations stratégiques pour les comptes paid social complexes ou à fort impact.
  • Garantir un haut niveau d’exécution des campagnes sur les principales plateformes paid social.
  • Développer et maintenir la documentation interne, les playbooks et les meilleures pratiques.
  • Contribuer aux ressources de formation et au partage de connaissances afin d’élever le niveau d’expertise paid social des équipes.
Leadership d’équipe et management
  • Encadrer et accompagner les paid social media buyers et planners afin d’améliorer la performance des comptes.
  • Favoriser une culture d’équipe collaborative, inclusive et orientée performance.
  • Construire une relation de confiance et de transparence avec l’équipe et l’agence.
Compétences et expérience requises
  • 5+ années d’expérience solide en media buying et planning paid social.
  • Expertise démontrée sur les principales plateformes :
    Meta, Tik Tok, Snapchat, Pinterest, Linked In et Reddit.
  • Bonne compréhension des stratégies paid social full-funnel et de l’architecture de campagnes.
  • Expérience en stratégie créative et contenu orienté performance.
  • Bonne connaissance des analytics, modèles d’attribution, frameworks de mesure et études de lift.
  • Expérience avec Google Analytics, Core Metrics ou des outils similaires.
  • Expérience sur des campagnes e-commerce et non e-commerce.
  • Excellentes compétences en communication, présentation et gestion des parties prenantes.
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes en recommandations claires et actionnables.
Qualités recherchées
  • Passion pour le paid social et la performance digitale
  • Forte pensée stratégique et capacité de résolution de problèmes
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et orienté performance
  • Autonome, proactif et organisé
  • Excellentes compétences de collaboration et relationnelles
  • À l’aise pour présenter et communiquer avec des clients et des équipes internes
  • Mentalité inclusive et orientée équipe
Exigences linguistiques
  • Anglais courant (oral et écrit) requis
  • Le français est un atout important
Compétences techniques
  • Connaissance avancée d’Excel ou Google Sheets
  • (pivot tables, reporting, analyse de données)

En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, Cosmo5 célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif pour tou
· te·s ses employé
· e·s.

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