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Gestionnaire marketing associé, rétention​/expansion – Marchés d’affinité

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, G4F, Canada
Listing for: Manulife
Full Time position
Listed on 2026-10-17
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing, Marketing Strategy, Marketing Management, Marketing Communications
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 74000 - 123000 CAD Yearly CAD 74000.00 123000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

Chez Manuvie, notre équipe de marketing d’affinité s’engage à stimuler la croissance grâce à des initiatives stratégiques de rétention et d’expansion de la clientèle. Nous recherchons un gestionnaire marketing associé talentueux pour diriger nos efforts visant à fidéliser les clients existants et à accroître leur engagement envers nos produits et services.

Responsabilités liées au poste :
  • Développer et superviser des stratégies marketing globales axées sur la rétention et l’expansion de la clientèle.

  • Diriger la planification et l’exécution de campagnes marketing multicanales, incluant le numérique, l’imprimé, le publipostage et les événements.

  • Analyser les données de performance des campagnes et les tendances du marché afin d’orienter les ajustements stratégiques et d’améliorer le ROI.

  • Encadrer de manière informelle les spécialistes marketing, en fournissant des conseils et du soutien pour leur développement professionnel.

  • Collaborer avec les équipes produits, distribution et service à la clientèle pour assurer une approche cohérente de la rétention et de l’expansion.

  • Superviser la création et la diffusion de contenus et de supports marketing engageants.

  • Utiliser l’automatisation et les technologies marketing (p. ex., plateformes d’automatisation marketing) pour suivre la rétention et l’expansion.

  • Stimuler l’amélioration continue par des tests, des analyses et l’optimisation des tactiques marketing.

  • Coordonner avec des agences et des fournisseurs externes (p. ex., imprimeurs) pour assurer l’exécution sans faille des campagnes marketing.

  • Élaborer et gérer les budgets marketing, en assurant une allocation efficace des ressources.

  • Rester à l’affût des tendances de l’industrie et des activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités.

  • Présenter les résultats des campagnes et des recommandations stratégiques à la haute direction.

Compétences requises :
  • Baccalauréat en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe; MBA ou équivalent, un atout.

  • Plus de 5 ans d’expérience en marketing, avec un accent sur la rétention et l’expansion.

  • Antécédents démontrés en gestion et exécution de campagnes marketing réussies.

  • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.

  • Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes.

  • Maîtrise des plateformes et outils de marketing numérique (p. ex., Google Analytics, systèmes CRM, logiciels d’automatisation marketing).

  • Excellentes compétences en communication et en présentation.

  • Expérience des stratégies marketing imprimées et de publipostage.

Compétences recherchées :
  • Bilinguisme un atout (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.
En faisant carrière avec nous :
  • Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.

  • Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.

  • Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse  .

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la…

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