Conseiller·ère principal·e , K72

Location: Montreal

Le ou la Conseiller·ère principal
· e
aura la responsabilité de coordonner le déploiement des stratégies et tactiques des clients. C’est à cette personne que revient la responsabilité de mobiliser les ressources internes et externes, afin de déployer efficacement les différentes initiatives marketing, et ce, pour tous les canaux.

Ses activités comprennent le conseil au quotidien des clients en ce qui a trait au déploiement de leurs activités marketing, la supervision et la gestion des processus de réalisation, incluant la vigilance stratégique qui permet une livraison adéquate, quelles que soient les circonstances.

Au quotidien, avec l’équipe de K72, cette personne gère les marques, supervise le développement de contenu et de messages-clé nécessaires à la production des activités marketing (production télé, imprimés, événements, publicité au lieu de vente, promotion, marketing direct, site, microsites web et outils numériques) ou toute autre activité requise.

Vous relèverez les défis suivants:

Être responsable de grands projets et mandats, en étroite collaboration avec l’équipe de direction.

En collaboration avec le leadership, jouer un rôle de premier plan, en ce qui a trait aux recommandations stratégiques sur les projets et auprès des clients.

Créer des liens entre les talents de tout niveau, autant à l’interne qu’à l’externe, et de toute expertise.

Connaître le catalogue des talents et son éventail d'expertises. Collaborer avec eux(-elles) au bon moment.

Maîtriser les rouages d’une agence et être une référence en matière de gestion de projets (détails, délais, budgets).

Ce que vous devez apporter :

Entre 6 et 9 ans d’expérience dans un rôle similaire – gestion de projets/service client/conseiller(ère).

Connaissances des nouvelles technologies et du fonctionnement de plateformes numériques complexes ou aptitudes à les comprendre aisément.

Avoir un point de vue créatif et innovant sur le produit.

Produire les résultats attendus.

Favoriser la collaboration et l’esprit d’équipe.

Avoir une passion pour tout ce qui touche le produit traditionnel ainsi que le numérique.

Exigences élevées pour le produit.

Combinaison de formation et d’expérience pertinente.

Formation universitaire en communication, commerce électronique, gestion de projet marketing ou toute autre combinaison pertinente : bienvenue aux profils atypiques !

Bilinguisme.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?
On valorise ta personnalité

Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.

Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.

Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année

Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)

Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.

Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours, conférences inspirantes et bien plus encore !

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance

Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie

Comités EDI et groupes de ressources employé
· es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie

Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers…