Conseiller; ère) principal; e) ou conseiller; ère), Communications corporatives

Position: Conseiller(ère) principal(e) ou conseiller(ère), Communications corporatives
Location: Montreal

Date limite de candidature : 13 novembre 2026
Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière tout en contribuant à apporter des changements positifs sur les marchés émergents ?
Nous recherchons un(e)  Conseiller(ère) principal(e) ou conseiller(ère), Communications corporatives et communications de la haute direction !
Rejoignez Fin Dev Canada, l’institution financière de développement du Canada ! Nous travaillons avec et par l’intermédiaire du secteur privé pour faire progresser l’action en faveur du climat et de la nature, l’égalité des genres et le développement des marchés dans les économies en développement. Rejoindre Fin Dev Canada, c’est intégrer une organisation en pleine croissance et animée par une mission, où votre expertise contribue directement à un impact significatif et mesurable à travers le monde.
Type de contrat :  Permanent
Lieu :  Le siège social de Fin Dev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l’exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).
Détails de la rémunération
Niveau 16 :  Le salaire se situe généralement entre 74 297 $ et 99 063 $ par année, selon les qualifications et l’expérience, auquel s’ajoute une prime de rendement.
Niveau 17 :  Le salaire se situe généralement entre 84 698 $ et 112 931 $ par année, selon les qualifications et l’expérience, auquel s’ajoute une prime de rendement.
Niveau 18 :  Le salaire se situe généralement entre 96 557 $ et 128 743 $ par année, selon les qualifications et l’expérience, auquel s’ajoute une prime de rendement.
Pourquoi vous aimerez travailler chez nous
Un travail qui fait la différence :  nous sommes animés par notre mission de promouvoir une croissance durable et inclusive sur les marchés émergents et dans les économies en développement. Chaque poste contribue à créer un impact positif et durable – pour nos clients, les marchés que nous desservons et les communautés du monde entier.
Des collègues inspirants :  Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse venue du monde entier, qui apporte une richesse d’expérience, de connaissances et de passion à tout ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que les résultats solides découlent de partenariats solides : travailler ensemble, partager nos points de vue et instaurer la confiance pour atteindre des objectifs communs.
Nos valeurs fondamentales :  Notre culture repose sur la collaboration, l’agilité, l’impact et le respect. Nous travaillons ensemble au sein d’équipes diversifiées, nous accueillons le changement et l’innovation, et nous restons concentrés sur la création d’un impact significatif et durable, tout en nous traitant les uns les autres avec intégrité, empathie et respect.
Avantages et bénéfices :  Notre offre de rémunération globale va bien au-delà du simple salaire. Nous proposons un ensemble complet d’avantages conçu pour répondre aux besoins variés et aux différentes étapes de la vie de nos collaborateurs.
Vos missions
Diriger les communications de la haute direction   Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès du directeur ou de la directrice des Affaires externes, du chef de la direction et de l’équipe de la haute direction en matière de communications stratégiques et de messages clés.
Rédiger des discours, allocutions, présentations, messages vidéo, articles et autres communications destinées à des publics internes et externes.
Aider les membres de la haute direction à communiquer des stratégies complexes, des priorités organisationnelles et des initiatives de transformation de façon claire, convaincante et authentique.
Élaborer des plans de communication…