Responsable du soutien aux arrondissements et de la mobilisation

Au sein de l’équipel’organisation, la personne titulaire du poste accompagne les cabinets d’arrondissement, lesélu
· eset les associations locales de Projet Montréal dans le développement de leurs activités, de leurs outils et de leurs stratégies de mobilisation et de relations communautaires. Elle contribue à renforcer la coordination entre les arrondissements, à favoriser le partage des meilleures pratiques et à développer des initiatives communes permettant d’accroître la présence et l’ancrage de Projet Montréal dans les communautés montréalaises.

• Accompagner les cabinets d’arrondissement et les élu
  · es dans la planification de leurs activités, le développement d’outils adaptés à leurs besoins et la la gestion de leurs enveloppes budgétaires;
• Agir comme point de liaison entre les cabinets d’arrondissement, les élu
  · es, les associations locales et la permanence afin de faciliter la circulation de l’information et la coordination des initiatives;
• Identifier, documenter et diffuser les pratiques porteuses développées dans les différentsarrondissements;
• Développer et mettre en œuvre, avec les élu
  · es et les équipes locales, des stratégies de relations communautaires et de présence terrain : tournées thématiques, rencontres avec les organismes et partenaires locaux, événements et autres activités de proximité;
• Accompagner les associations locales dans leur planification, leur développement et l’atteinte de leurs objectifs;
• Concevoir et offrir des formations, guides et outils favorisant l’autonomie des associations locales et des équipes d’arrondissement;
• Participer activement à leurs grands événements et aux campagnes sur le terrain;
• Toutes autres tâches connexes.

• Formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Expérience pertinente en mobilisation, en organisation politique en gestion de projet ou dans un domaine connexe;
• Excellentes habiletés relationnelles et leadership mobilisateur;
• Grand sens de l’organisation et capacité à gérer de nombreux suivis ponctuels;
• Capacité d’analyse, jugement politique et aptitude à résoudre des problèmes;
• Expérience dans l’accompagnement ou la mobilisation de bénévoles;
• Bonne connaissance des réalités montréalaises et de la politique municipale, un atout;
• Expérience en milieu politique ou électoral, un atout;
• Implication au sein des instances de Projet Montréal, un atout.

• Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;
• Horaire principalement de jour en semaine, avec disponibilités occasionnelles le soir et la fin de semaine;
• Possibilité de faire jusqu’à 2 jours par semaine en télétravail
• Salaire à partir de 57 000 $ en fonction de l’expérience ;
• 3 semaines de vacances + 10 congés mobiles + congés payés à l’occasion des fêtes de fin d’année;
• Compensation pour le transport collectif et le téléphone cellulaire;
• Assurance collective couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois ;
• Entrée en poste : le plus rapidement possible.