Chargé.e de projets; Centre Communautaire Hochelaga)

Lieu :
Centre Communautaire Hochelaga (CCH), Montréal
Type de poste :
Salarié
· e – 35 heures/semaine
Durée :
Poste permanent
Supérieure immédiate :
Directrice générale

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le Centre Communautaire Hochelaga (CCH), fondé en 1966, est un acteur clé du quartier Hochelaga-Maisonneuve. Véritable milieu de vie, il œuvre à renforcer la cohésion sociale et à cultiver un fort sentiment d’appartenance au sein de la communauté. Guidé par une vision centrée sur la dignité et le bien-être du « patrimoine humain », le centre participe activement à l’amélioration des conditions de vie locales, notamment par la lutte à la pauvreté, à la faim et par le soutien aux enfants et aux familles vulnérables.

En rejoignant le CCH, vous intégrerez un environnement humain, dynamique et profondément ancré dans sa communauté , où votre contribution aura un impact direct et concret.

Votre rôle : structurer, soutenir et faire rayonner les projets

Sous l’autorité de la directrice générale, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement des projets liés aux différents financements de l’organisme. Vous contribuez activement à la vie associative, au bon fonctionnement des opérations et au rayonnement du Centre dans son milieu.

Faire un don

Vos responsabilités

Gestion de projets et développement

• Identifier et rechercher des opportunités de financement
• Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des projets et programmes financés
• Participer à la rédaction de demandes de subvention, de redditions de comptes et de rapports
• Analyser les projets afin de s’assurer de leur pertinence et de leur alignement avec la mission

Soutien organisationnel et opérations

• Contribuer au développement et à l’amélioration des outils informatiques et bases de données (File Maker)
• Participer à la gestion de certains dossiers administratifs (santé et sécurité, facturation, contrats, suivis financiers)
• Collaborer étroitement avec les coordonnateur
  · trice·s et soutenir les équipes terrain
• Prendre part à la réalisation d’activités (parascolaire, camp de jour, événements, etc.)

Vie associative et implication terrain

• Participer activement à la vie associative de l’organisme
• Soutenir les équipes lors d’activités et événements
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement du Centre

Votre profil idéal

Savoir

• Bonne connaissance du milieu communautaire
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Connaissance des processus de financement et de reddition de comptes

Savoir-faire

• Excellente capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Aisance en rédaction et en analyse
• Capacité à travailler en partenariat et en réseau

Savoir-être

• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative
• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe
• Rigueur, intégrité et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et gestion du stress
• Empathie et aisance relationnelle avec des clientèles variées
• Baccalauréat en gestion, administration, loisir ou domaine pertinent
• Minimum 3 ans d’expérience, idéalement en milieu communautaire
• Intérêt marqué pour le travail avec diverses clientèles (enfants, adolescent
  · e·s, aîné
  · e·s, bénévoles)
• Absence d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi

Conditions de travail

Cours d'économie

• Poste de 35 heures par semaine
• Salaire à partir de 28,20$
• Horaire variable selon les activités (principalement entre 8 h et 18 h)
• Environnement de travail humain, engagé et collaboratif
• Impact direct dans la communauté

Prêt
· e à contribuer à une mission porteuse de sens ?

Marketing et communication

35heures / semaine

Emploi Permanent

En présentiel