Assistant; e infirmier; ère Chef
Listed on 2026-02-11
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Nursing
Healthcare Nursing, Cardiology, Nurse Educator, RN Nurse
Location: Montreal
Assistant(e) infirmier(ère) Chef
Direction des soins infirmiers
Permanent temps complet – Quart de soir
Unité 3e Centre Chirurgie
Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens de l’organisation contribueront directement à la mission d’un établissement reconnu mondialement? Joignez l’Institut de cardiologie de Montréal, affilié à l’Université de Montréal, qui se distingue par son rôle de leader en cardiologie et en recherche.
Mandat
Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers. Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.
Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel. Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière.
Exigences
- Diplôme Baccalauréat en sciences infirmières ou équivalence du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MFI).
- Permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
- Expérience pertinente à titre d’infirmier(ère) sur une unité de chirurgie
- Examen écrit clinique (pré-sélectif pour l'entrevue);
Conditions de travail
- Poste permanent à temps complet de soir (80 % AIC et 20 % plancher)
- Rémunération de 29.81$ à 51.09$/heure selon l’expérience pour les infirmières cliniciennes;
- Autres conditions selon les normes en vigueur.
Avantages
L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.
L’Institut de cardiologie de Montréal
souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.
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