InfInfirmier; ière auxiliaire

Infirmier( ière) auxiliaire

Temporaire jusqu'à fin novembre 2026– 32 heures/semaine
Résidence LIZ – Montréal

Viens briller dans un emploi qui te ressemble   !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais   ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées   ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire   ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier (ière) auxiliaire pour venir compléter son équipe.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous   !

Détails du poste:

• Poste à temps plein de soir.

• Horaire de 15h30 à 23h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

Tes principales responsabilités :

• Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents.

• Participer activement à l’évaluation des besoins et communiquer clairement les observations à l’équipe clinique.

• Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision.

• Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire.

• Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et offrir un accompagnement rassurant.

• Collaborer aux activités de promotion de la santé et contribuer positivement aux initiatives du milieu de vie.

Exigence linguistique :

• Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

Ce que tu apportes :

• Être membre de l’OIIAQ.

• Avoir un RCR/ secourisme.

• Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste similaire.

• Excellente présentation professionnelle et respect des standards cliniques.

• Motivation à développer ton expertise et à te démarquer dans tes pratiques.

• Sens du service, communication efficace et volonté de créer une expérience résidente positive.

• Aisance à travailler dans un environnement dynamique tout en restant aligné
  · e aux procédures.

• Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents.

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés .

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*

• Prime de référencement .

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs .

• Prime de 8%.
• Prime de soir/nuit (si applicable).

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress .

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage .

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .