Infirmier; ère clinciennce assistant au supérieur immédiat

Position: Infirmier(ère) clinciennce assistant au supérieur immédiat
Location: Saint-Jérôme

Statut :
Remplacement indéterminé avec possibilité de permanence  Quart de travail : jour
Port d'attache :
Louise-Faubert
Le changement, c’est MAINTENANT!  En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.
Nous misons sur la collaboration, l’engagement et la qualité des soins pour offrir des milieux de vie et de travail toujours plus humains et sécuritaires. Votre humanité, votre bienveillance et votre dévouement ont un impact réel sur le bien‑être et la qualité de vie des résidents, sur la relation avec leurs proches et au sein de vos équipes.
Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.
NOUS OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC   Taux horaire : 32,46$ à 60,60$ (CPNSSS 1912)
4 semaines de vacances, assurances collectives et un fond de retraite
9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
Stationnement gratuit
Accès à un gym sur place
Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
Programmes de santé, mieux‑être et reconnaissance
Programme de développement des compétences
Formation continue
Tarif préférentiel à la cafétéria
Et bien plus encore
VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE  Relevant du chef d’unité, l’infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) au supérieur immédiat joue un rôle clé de soutien clinique et organisationnel au sein des unités de soins. La personne en poste contribue à l’application rigoureuse des pratiques cliniques, à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu’à la mobilisation des équipes.
Plus précisément, elle ou il est appelé(e) à :
Coordonner et contrôler l’application terrain des programmes et des activités liées aux soins infirmiers.
Assurer l’application des politiques et des processus clinico‑administratifs afin de garantir une dispensation sécuritaire et de qualité des soins aux résidents de l’unité.
Élaborer, implanter, évaluer et réviser des outils cliniques et des outils d’évaluation de la qualité des soins.
Assumer un rôle de soutien et de gestion auprès des intervenants œuvrant sur les unités de vie, en partageant son expertise et ses connaissances cliniques.
Soutenir l’organisation et la dispensation des soins et des services offerts sur les unités de vie.
Favoriser la contribution des équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services.
Contribuer au maintien d’un milieu de travail sain, stimulant et axé sur la collaboration avec les partenaires.
VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS   Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles, dont au moins deux reconnus en soins infirmiers.
Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Posséder un minimum de trois années d’expérience professionnelle en CHSLD, dont au moins une année dans des fonctions de gestion ou de coordination clinique.
Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Posséder une connaissance des logiciels Médisolution‑Virtuo et GUSTAV (des atouts).
VOTRE APPORT ET VOTRE LEADERSHIP   Démontrer maturité professionnelle, stabilité émotionnelle et sens des responsabilités.
Faire preuve d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Exercer un leadership clinique mobilisateur, avec autonomie et initiative.
Posséder des habiletés communicationnelles et interpersonnelles reconnues.
Contribuer à une culture d’amélioration continue, de qualité et de transformation des pratiques.
Orienter ses actions vers la qualité des soins, la sécurité des résidents et le maintien d’un climat de travail harmonieux.
Faire preuve d’ouverture et d’adaptation dans un contexte de changement.
Résoudre de manière créative et innovante des problématiques cliniques ou organisationnelles complexes.
NOUS SOMMES…  Une organisation qui se distingue par ses valeurs :
La Bienveillance – Parce que le bien‑être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.
La Transparence – Parce que nous privilégions des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.
La Créativité – Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre…