Infirmier; ère) auxiliaire autorisé; e; Service d'urgence

Position: Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) - Service d'urgence
Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires; servent une population générale; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche;

et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Votre impact au sein de l’équipe

Prodiguer des soins infirmiers et prendre à charge de façon autonome des patients dont les besoins sont peu complexes et dont l’évolution est prévisible et le risque de résultats négatifs est faible, y compris l’enseignement en préparation du congé;

Faire appel à la démarche des soins infirmier pour évaluer les besoins du patient en matière de soins et reconnaître les changements de l’état de santé visant à atteindre les objectifs fixés par le patient;

Effectuer des interventions infirmières qui correspondent à ses compétences, à son champ de pratique et qui respectent les politiques et procédures organisationnelle, les standards de soins de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario (OIIO) et les meilleures pratiques de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIAO);

Maintenir une relation thérapeutique avec le patient et sa famille pour reconnaitre si les résultats prévus ont été atteints et modifier le plan de soins en collaboration avec le client;

Travailler en équipe en en partageant ses connaissances et en consultant les infirmières autorisées et d’autres membres de l’équipe soignante;

Assurer un leadership professionnel en guidant à titre de préceptrice, les infirmières auxiliaires débutantes et/ou les étudiantes IAA dans leur apprentissage clinique et représenter la profession en participant à des comités de soins infirmiers, groupes de travail ou groupes de réflexion;

Tenir ses compétences à jour et exercer sa profession de manière réfléchie;

S’acquitter d’autres tâches déléguées par le gestionnaire.

Relations avec autrui

Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe multidisciplinaire;

Collaborer avec le patient, sa famille et les membres de l’équipe multidisciplinaire pour planifier, mettre en œuvre et évaluer ses soins tout en respectant ses besoins, ses valeurs et ses croyances.

Profil D’exigences
Formation et expérience professionnelle

Détenir un certificat de compétence valide de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario;

Détenir une certification SIR/BLS, reconnue par la Fondation des maladies du coeur et de l'AVC du Canada;

Posséder un minimum de six (6) mois d'expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années dans le secteur respectif du poste ou autres domaines connexes;

Bilinguisme (français/anglais) de niveau intermédiaire;

Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.

Les compétences clés que vous mettez à profits
L’Hôpital Montfort reconnaît l’importance d’une approche centrée sur le patient, rendue possible grâce à la collaboration de l’ensemble de ses employés et à l’engagement de chacun à offrir des soins de qualité supérieure. Chaque membre du personnel contribue activement à cette mission par son sens des responsabilités et son souci constant d’excellence.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

Résolution de problèmes

Prise de décisions / Jugement

Orientation vers l’apprentissage

Leadership clinique

Habiletés professionnelles et techniques

Résistance au stress

Savoir s'adapter

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous…