Assistant; e-infirmier(-ière-chef | Assistant; e) du supérieur immédiat Job Montréal area,Province de Québec Canada,Nursing

Position: Assistant(e)-infirmier(-ière)-chef | Assistant(e) du supérieur immédiat

Mandat

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Centre multiservices de santé et de services sociaux d’Argenteuil (Hôpital d’Argenteuil)

Poste à temps partiel (7/15) de nuit à l’unité de médecine

Hôpital de Saint-Eustache

Postes à temps partiel (7/15) de nuit à l’unité de médecine 1E

Pôle gériatrique sud au CHSLD Drapeau-Deschambault (Sainte-Thérèse)

Affectation à temps partiel (7/15) de rotation jour / soir

Pôle gériatrique centre au CHSLD et Centre de services ambulatoires Lucien G. Rolland (Saint-Jérôme)

Poste à temps complet (10/15) de rotation soir / nuit

CHSLD de Sainte-Adèle

Poste à temps complet (10/15) de soir
Poste à temps complet (10/15) de rotation jour / soir

Centre d’hébergement des Hauteurs

Poste à temps complet (10/15) de rotation soir / nuit
Poste à temps partiel (8/15) de soir composé avec le Pavillon Philippe-Lapointe

Responsabilités

Évaluer l’état de l’usager
Déterminer et assurer la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitement infirmiers
Initier et prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux
Prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements
Planifier, dispenser et évaluer l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes
Participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie

Entre dans notre univers carrière

Poste garanti dès votre embauche
Équipe dédiée à votre accueil et intégration
Accompagnement et soutien clinique
Accès à de la formation continue
Possibilité d’avancement (diverses spécialités, conseiller(-ière) et conseiller(-ière)
-cadre en soins infirmiers, assistant(e)-infirmier(-ière)
-chef(fe), chef(fe) de service)
Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
Régime de retraite RREGOP
Programme d’aide aux employés (PAE)
Certifiée «Entreprise en santé»

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences

Plusieurs parcours sont reconnus pour devenir assistant(e)-infirmier(-ière)-chef :

Titulaire d’un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers
Titulaire d’un Baccalauréat en sciences infirmières
Membre de l’Ordre professionnel des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Un (1) an d’expérience en soins infirmiers