Infirmier.ère clinicien·ne; Cardiologie

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Infirmier.ère clinicien
· ne (Cardiologie)

Réf n°:

Direction des soins infirmiers

Hôpital général juif

Ville de l'emploi:

Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce

Statut de l'emploi:

Permanent à temps partiel

Quart de travail:

Type d'emploi:

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie:

Catégorie d’emploi:

Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)

Nombre de postes disponibles:

Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2026?

Dans nos équipes, chaque expertise enrichit notre pratique collective. Ici, à Santé Québec du Centre-Ouest-de-île-de-Montréal, c'est ainsi que nous grandissons ensemble : en valorisant chaque perspective, en apprenant les uns et les unes des autres. Au travers des défis quotidiens du milieu de la santé, notre unisson se reflète au travers de notre engagement envers les soins et le soutien mutuel.

Venez apporter votre couleur à notre mosaïque professionnelle.

Notre service regroupe la chirurgie cardiaque, la médecine cardiovasculaire, les soins coronariens, l’hypertension pulmonaire, les diagnostics congénitaux avancés et un laboratoire d’hémodynamique de pointe, offrant ainsi à notre personnel infirmier l’occasion de travailler à l’avant-garde de la santé cardiovasculaire, quel que soit leur niveau d’expérience.

En choisissant de venir dessiner votre carrière au sein de notre équipe avec ce rôle essentiel de notre écosystème de soins de santé, voici les responsabilités pour lesquelles vos talents seront mobilisés:

• Assumer la responsabilité et le leadership dans l’évaluation holistique des besoins de santé des individus, afin de prodiguer des soins centrés sur la personne et sa famille;
• Dispenser et coordonner les soins aux patients, dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe interprofessionnelle;
• Exercer un rôle actif en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de sécurité dans la prestation des services;
• Encadrer le nouveau personnel en assurant leur orientation, et contribuer à la formation des étudiantes et étudiants.

Pourquoi choisir de joindre notre équipe? Voici les éléments qui, selon nous, feront la différence dans votre quotidien, pour ne nommer que ceux-ci :

• Orientation allant jusqu’à 6 semaines comprenant des jours de formation théoriques spécifiques au département ainsi qu’un programme d’accueil de deux jours en cardiologie;
• Des opportunités de trajectoire de carrière vers des soins critiques cardiovasculaires;
• Une expérience pratique avec des technologies, des procédures et des soins de pointe;
• Une salle de simulation pour bonifier des habiletés pratiques
• Formation aux simulations RCR et SARC; ateliers, journée d’évolution et autres opportunité ponctuelle.
• Primes de nuit et de fin de semaine;
• Stationnement de nuit gratuit;
• Auto-planification d’horaire;
• Possibilité de travailler par quarts de 12 heures;
• Machine à café avec capsules gratuites sur place.
• Mentorat et préparation à l’examen de L’OIIQ.
• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
• Compétences en évaluation clinique et en pensée critique afin de répondre efficacement aux besoins complexes de la clientèle;
• Capacité à planifier, organiser et prioriser afin assurer une prise en charge sécuritaire et efficace des patients, souvent dans des situations complexes ou urgentes;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement…