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Hiver - NSGRôles et responsabilités des infirmières et infirmiers praticiens partie

Job in Montréal, Province de Québec, H2B, Canada
Listing for: University of Ottawa
Part Time position
Listed on 2026-11-04
Job specializations:
  • Nursing
    Nurse Educator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 281000 - 379000 CAD Yearly CAD 281000.00 379000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Hiver 2027 - NSG57602 Rôles et responsabilités des infirmières et infirmiers praticiens partie 2
Posting Reason:
New

Position Location:

Lees Campus Academic Period: 2027 Winter Semester Faculty:
Faculté des sciences de la santé / Faculty of Health Sciences Academic Unit: École des sciences infirmières   School of Nursing Course

Title:

Rôles et responsabilités des infirmières et infirmiers praticiens partie 2 Course Code: NSG
57602 Section:
Course

Description:

Comparaison et mise en contraste des cadres de référence en pratique de soins infirmiers de niveau avancé et d'autres cadres connexes afin de développer, d'intégrer, de soutenir, et d'évaluer le rôle de l'infirmière et de l'infirmier praticiens. Analyse critique et élaboration de stratégies pour la mise en oeuvre de compétences en pratique de soins infirmiers de niveau avancé axés sur la communauté.
Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/10/28 Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/11/29 Expected Enrolment: 15 Approval date: 2026/10/28 Number of credits: 1.5

Work Hours:

19.5 Hourly Rate: Enseignement / Teaching: $239.47 ) The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay. These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type: A Posting type: Régulier / Regular Language of instruction:
Français | French Competence in second language:
Passive Course

Schedule:

Mercredi | Wednesday 18:00-21:00 -
- Requirements:
Exigences (Ressources humaines):
Un niveau d’éducation ou d’expérience jugé équivalent pourrait satisfaire aux exigences de formation et/ou d’expérience requises. Si vous êtes invité(e) à poursuivre le processus de sélection, veuillez nous informer de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation. Les renseignements fournis seront traités avec respect et confidentialité. En vertu de la législation provinciale, tous les employés doivent suivre les formations obligatoires prescrites.

Cette liste de formations est sujette à modification selon les lois provinciales en vigueur.
Exigences requises (Faculté):
Certificat d’infirmière ou infirmier praticien Maîtrise ou doctorat en sciences infirmières Certificat de compétence valide du Collège des infirmières et infirmiers de l’Ontario (CNO) 3 à 5 ans d’expérience clinique comme IP en soins de santé primaires
Qualifications additionnelles souhaitées:
Connaissances actualisées (dans la dernière année) des fondements théoriques et factuels de la pratique infirmière avancée, en particulier du rôle des infirmières praticiennes, démontrées par un enseignement récent de ce contenu.
Additional Information and/or Comments:
An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any adaptive measures you might require. Information you send us will be handled respectfully and in complete confidence. Employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training.

The list of training may be modified by provincial law.
The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.

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