Technicienne ou technicien aux admissions cliniques - CHUV

Titre emploi Technicienne ou technicien aux admissions cliniques - CHUV

Devenez technicienne ou technicien aux admissions cliniquesCHUV – campus de Saint-Hyacinthe

Le Centre hospitalier universitaire vétérinaire CHUV de la Faculté de médecine vétérinaire offre une expertise clinique, des soins et une expérience client de première qualité, centrés sur le bien‑être et la santé des animaux. Au sein d’une faculté d’enseignement et de recherche vétérinaire, il constitue une plateforme unique de formation et d’avancement des savoirs pour les médecins vétérinaires et les spécialistes.

Reconnu pour la qualité de ses soins et de son service à la clientèle, le CHUV est un centre de référence et un chef de file en santé animale sur le plan québécois et canadien ainsi qu’au sein de la francophonie internationale.

Vos défis au quotidien

• Accueillir la clientèle des cliniques, recevoir et loger des appels en matière de santé animale, analyser les motifs de consultation selon la nature des symptômes observés et procéder aux préadmissions cliniques.
• Communiquer des informations techniques de santé animale, donner des informations techniques, expliquer les protocoles de traitement et les soins prescrits, finaliser les congés d’hospitalisation.
• Filtrer les demandes de rendez-vous et d’examens; traiter les cas d’urgence et voir au suivi du dossier-patient auprès des cliniciens, des étudiants et des vétérinaires référents.
• Traiter les dossiers-patients, enregistrer des données dans le système informatisé, préparer la facturation et percevoir les paiements.
• Collaborer à la réalisation de projets transversaux à titre d’expert(e) spécialisé(e).

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme d’études collégiales en technique de santé animale
• 1 année d’expérience pertinente
• De la débrouillardise et du dynamisme
• Une aisance avec les technologies

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 27,77 $ et 36,21 $ selon votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Poste régulier à temps complet selon un horaire de 9 à 20 h
• Horaire de travail sur 2 semaines : semaine 1 : dimanche, mercredi, jeudi. Semaine 2 : lundi, mardi, vendredi, samedi

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage
• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être
• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite
• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité
• Jusqu'à 2 ans de congé parental
• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale
• Deux CPE sur le campus
• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM
• Congés payéspendant la période des Fêtes
• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe etvos enfants à charge
• Offredeformation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière