Technicien en assurance qualité; Relève C

Technicien en assurance qualité (Relève

C)

Location:
Granby

Nous sommes à la recherche d’un nouveau collègue pour se joindre à notre équipe qualité! Le technicien travaillera sur le quart de nuit avec un horaire de 4 jours par semaine et aura comme défi de maintenir le programme environnemental microbiologique, en plus de collaborer étroitement avec la production.

• Prise en charge du programme environnemental chapeauté par la Spécialiste sénior AQ
• Fournir un support technique/qualité pour l’ensemble de l’usine
• S'assurer que nos produits rencontrent les standards et les diverses normes corporatives et SQF
• S'assurer que les procédures et les instructions de salubrité et qualité sont suivies par les opérations et que la documentation est bien remplie
• Aider à la vérification de tout écart non conforme rapporté par les opérations et évaluer les mesures correctives si nécessaire
• Travailler à l'amélioration des non-conformités récurrentes et faire les recommandations appropriées
• Participer à certains tests de laboratoire
• Assurer la formation des employés lorsque nécessaire et requis
• Gérer des projets spéciaux sur demande

• Expérience pertinente en milieu manufacturier alimentaire ou études dans un domaine connexe
• Bonne connaissance et expérience pratique pertinente avec les normes de salubrité alimentaire (HACCP et Bonne pratique de fabrication), un atout
• Entregent et bon esprit d’équipe avec le personnel des opérations et capacité à communiquer efficacement sous forme verbale et écrite
• Bonne connaissance de la suite office, un atout
• Être organisé, rigoureux, minutieux, débrouillard, efficace et autonome

La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste se situe entre 44 800$ et 56 000$ par année. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs liés au poste, notamment, et sans s’y limiter, l’expérience, les compétences, le niveau de scolarité et la formation. En plus d’un salaire de base compétitif par rapport au marché, notre programme de rémunération global comprend des mesures incitatives basées sur la performance ainsi qu’un ensemble complet et concurrentiel d’avantages sociaux conçu pour soutenir le bien‑être physique, mental et financier (le cas échéant).