Gérant; e assurance qualité

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Joignez-vous à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, stimulant et en constante évolution, où vos idées, votre expertise et votre contribution feront une réelle différence.

Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Gérant(e) assurance qualité !

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d’assurer la mise en place de moyens efficaces permettant de rencontrer le niveau de qualité attendu, tant au niveau des processus que du produit. Vous veillerez à ce que la qualité demeure à l’avant plan des priorités de l’entreprise. Dans ce cadre, vous assumerez une gestion efficace des ressources et des processus de votre secteur.

Finalement, vous aurez un rôle clé dans les relations avec nos clients toujours en lien avec les exigences qualité.

• Élabore, de concert avec ses collègues, le plan directeur de la qualité pour l’usine de St-Eustache
• Détermine les projets et les plans d’action qui permettront d’en atteindre les objectifs
• Supporte les différents secteurs de l’organisation dans l’établissement d’indicateurs de qualité et assure un suivi
• S’assure que les standards et normes de qualité répondent aux besoins de la clientèle, et apporte les correctifs nécessaires
• Interagit avec les inspecteurs et clients dans son rôle d’interface client pour les éléments qualité
• Conseille et offre un soutien aux équipes des différents secteurs de l’organisation manufacturière dans l'atteinte des objectifs
• Mesure la conformité du produit et des procédés manufacturiers et cible les opportunités d’amélioration de permettant d’atteindre des niveaux de qualité plus élevés
• Fais la promotion et le développement de la méthodologie de résolution de problème dans l’entreprise
• Supporte ses collègues dans la gestion du système qualité, la gestion des processus et le développement de produits
• Effectue la planification et la gestion des activités de son équipe
• Évalue son personnel et supporte le développement de son l’équipe
• Maintient à jour ses connaissances sur les meilleurs pratiques de gestion de la qualité.

Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Généreuse politique de vacances

Cafétéria subventionnée

Tenue décontractée

REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%)

Équipe dynamique et mobilisée

• Baccalauréat en génie et/ou autre discipline pertinente
• Formation en gestion de la qualité un atout;
• 10 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier, dont 3 dans un poste de supervision
• Leadership stimulant :
  Capacité à développer et communiquer une vision et des orientations claires, et engageantes
• Travail d’équipe :
  Savoir travailler avec ses pairs sur les projets et les processus pour atteindre de meilleurs résultats
• Communication et influence :
  Habileté à développer un réseau, à conseiller et à influencer ses collègues de différents secteurs sur les orientations qualité;
• Courage et intégrité :
  Capable de résoudre les problèmes sans faiblesse et avec discernement
• Orientation client et Business :
  Centré en permanence sur les besoins du client et du marché
• Jugement :
  Facilité à brosser un tableau général d’une situation, d’identifier les clairement les enjeux et de développer des stratégies efficaces
• Visibilité :
  Aisance à mener ou à faire des représentations auprès de différents comités
• Amélioration continue :
  Bon niveau de connaissance des outils d’amélioration continue (résolution de problèmes, 5S, TPS, etc)
• Bilinguisme (anglais/français) pour des communications avec des clients en provenance du Canada et des États-Unis.