Health and Safety Coordinator​/Coordonnateur; trice) santé et sécurité JH

Position: Health and Safety Coordinator / Coordonnateur(trice) santé et sécurité [JH-15195]
Location: Montreal

Une entreprise manufacturière de premier plan est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) santé et sécuritépour soutenir ses activités à sa raffinerie de Montréal. Relevant du gestionnaire santé et sécurité, la personne retenue contribuera au maintien et à l’amélioration continue des programmes de santé et sécurité, tout en soutenant la direction et les employés dans l’identification et la maîtrise des risques en milieu de travail.
Le rôle  Le ou la Coordonnateur(trice) santé et sécurité offrira un soutien pratique en matière de santé et sécurité dans les secteurs de la raffinerie et des bureaux. La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes des opérations, des ressources humaines et de santé et sécurité afin de promouvoir une solide culture de prévention, d'assurer la conformité réglementaire, de développer la formation et de mettre en œuvre des mesures préventives et correctives efficaces.
Principales responsabilités   Identifier et évaluer les risques en milieu de travail, participer aux évaluations des risques et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’action correctifs et préventifs.
Fournir un soutien pratique et des conseils en matière de SST aux gestionnaires et aux employés concernant les exigences réglementaires, les pratiques sécuritaires et les mesures de prévention appropriées.
Coordonner les activités de santé et sécurité, notamment les audits, les mesures d’urgence, les comités de santé et sécurité, les inspections, les enquêtes et les activités de formation.
Développer, réviser, mettre à jour et offrir des programmes et formations en santé et sécurité conformément aux exigences légales, aux normes de l’organisation et aux besoins opérationnels.
Soutenir les principaux systèmes et programmes de gestion de la sécurité, notamment le cadenassage, les espaces clos, le SIMDUT, les enquêtes d’incidents, le retour au travail et l’intégration des nouveaux employés.
Diplôme universitaire en santé et sécurité au travail ou dans une discipline connexe.
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en santé et sécurité dans un environnement industriel ou manufacturier, avec une solide expérience pratique sur le terrain.
Expérience dans un environnement syndiqué, avec une bonne connaissance de la législation en matière de santé et sécurité au travail et des pratiques de prévention.
Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles, en organisation et en formation, avec la capacité d’influencer et de mobiliser les employés et les gestionnaires.
Personne autonome, rigoureuse et bien organisée, possédant un bon jugement et une capacité à gérer plusieurs projets et priorités; la certification CSP constitue un atout.