Gestionnaire de portfeuille technologique

MDA Space est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale.

L’équipe mondiale de MDA Space, composée de plus de 4000 experts de l’espace, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site (Use the "Apply for this Job" box below). Pour ceux qui rêvent de faire avancer notre espace dans l’Univers et sur la Terre, nous vous y conduirons.

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire de port feuille technologique au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

Le responsable du portefeuille technologique relève du directeur de la stratégie technologique et fait partie du bureau de l’architecte en chef. Ses responsabilités consistent à faciliter et à assumer la gestion des développements technologiques à un stade précoce, ainsi qu’à identifier, à saisir, à documenter et à communiquer les développements et les innovations afin de faciliter le transfert des technologies applicables vers les produits et les programmes.

Ses principaux objectifs consistent à réaliser des analyses de marché, à faciliter et à gérer la feuille de route technologique, à créer et à gérer les activités internes de R&D, à collaborer avec l’industrie et les universités, ainsi qu’à identifier et à saisir les innovations et la propriété intellectuelle générées au cours du développement technologique.

• Identifier et mettre en évidence les besoins en matière de développement technologique afin de réduire les risques, les coûts, la masse et les délais d’AIT pour les produits et les projets, en mettant l’accent sur les constellations et la production à grande échelle.
• Réaliser des études de marché sur les technologies et les produits de pointe afin d’orienter la stratégie de développement technologique.
• Établir des feuilles de route de développement pour les axes technologiques clés et présenter les feuilles de route technologiques aux intervenants internes et externes.
• Développement technologique : identifier les nouvelles technologies, réduire les risques, les valider, les qualifier et les intégrer dans les produits et les programmes.
• Proposer des activités internes de recherche et développement (R&D) pour élaborer de nouvelles technologies et améliorer les technologies actuelles.
• Collaborer avec des partenaires technologiques et identifier les possibilités de financement externe pour le développement technologique.
• Diriger l’élaboration de propositions de financement externe, le cas échéant, avec le soutien des gestionnaires de l’ingénierie et de l’expansion des affaires.
• Établir des relations à long terme avec des partenaires de développement technologique issus du secteur privé, du monde universitaire et des organismes gouvernementaux.
• Contribuer à l’élaboration du plan annuel interne de R&D.

• Promouvoir l’innovation technologique à l’échelle de l’entreprise.
• Recenser les nouveaux éléments de propriété intellectuelle et les intégrer au catalogue de PI.
• Mettre en œuvre les processus liés à la stratégie de propriété intellectuelle.
• Déposer des brevets avec l’aide des inventeurs et de conseillers externes en PI.
• Participer à certaines conférences techniques liées aux technologies et apporter un soutien aux soumissions et propositions.

• Ingénierie : communiquer les résultats des dernières activités de développement technologique et identifier les réductions de coûts essentielles.
• Bureau de gestion de programme : fournir des conseils pour l’élaboration d’une base de…