Vice-recteur adjoint ou vice-rectrice adjointe, Services et stratégie de recherche

Location: Montreal

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.

-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).SOMMAIRE DU POSTE Relevant du vice-rectorat à la recherche et à l’innovation, le vice-recteur adjoint ou la vice-rectrice adjointe, Services et stratégie de recherche fait partie de l’équipe de direction chargée de promouvoir la mission de recherche de l’Université.

Cette personne assure la direction stratégique et opérationnelle des services liés à la recherche subventionnée et du développement de la recherche de l’Université, et supervise un vaste ensemble de services destinés à épauler les chercheurs et chercheuses, les équipes de recherche, les facultés, les hôpitaux affiliés et les instituts de recherche tout au long du cycle de financement de la recherche.

La personne titulaire du poste instaure une solide culture axée sur le service, la collaboration et la responsabilisation. Elle établit les attentes, les normes de service et des méthodes de travail efficaces afin que les chercheurs et chercheuses ainsi que les unités universitaires bénéficient dans les délais voulus de services transparents, coordonnés et axés sur les solutions, et met en œuvre les exigences de l’Université au moyen de processus efficaces et applicables.

En étroite collaboration avec le vice-rectorat à la recherche et à l’innovation, le premier vice-rectorat adjoint, les vice-rectorats associés, les décanats, les directeurs et directrices ainsi que d’autres membres de la haute direction, la personne titulaire fournit des conseils stratégiques sur la recherche : priorités de l’Université, politiques, infrastructures, indicateurs de performance et nouvelles possibilités de financement. Elle catalyse la collaboration au sein de l’Université en encourageant les partenariats interdisciplinaires et en stimulant l’amélioration continue de la capacité d’obtention et de gestion d’importants fonds de recherche.

Le vice-recteur adjoint ou la vice-rectrice adjointe aux services et à la stratégie de recherche représente l’Université ainsi que le secteur Recherche et innovation au sein de comités internes et externes, et collabore avec les gouvernements, les organismes de financement, les établissements partenaires, les fondations, le secteur privé et d’autres parties prenantes afin de faire progresser la mission et les objectifs stratégiques de l’Université en recherche.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉSDéveloppement stratégique de la recherche et projets d’envergureÉtablir une orientation stratégique pour la définition, la priorisation, l’élaboration et la mise en œuvre d’importants projets de recherche institutionnels, ainsi que pour la candidature de l’Université à différents concours – Fondation canadienne pour l’innovation (FCI), Centres d’excellence en recherche du Canada (CERC), Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada (FERAC), Fonds Nouvelles frontières en recherche (FNFR) – et possibilités de financement.

Diriger l’élaboration d’importantes propositions de financement, d’ententes de partenariat et de plans de mise en œuvre afin de maximiser les chances de l’Université de tirer parti de programmes de financement nationaux et internationaux hautement concurrentiels.

Trouver des occasions de stimuler la recherche interdisciplinaire et de renforcer la collaboration entre les facultés, les instituts de recherche, les hôpitaux affiliés et les partenaires externes.

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