Chercheur; euse) en innovation sociale – Territoire et changements climatiques au CÉRSÉ; P1921

Offre d'emploi

Concours P08

Projet spécifique à temps partiel

Le Centre d’étude en responsabilité sociale et écocitoyenneté (CÉRSÉ) est un centre de recherche qui facilite la création d’opportunités d’innovation responsable dans les organisations et la société par des processus accessibles et collaboratifs. Le CÉRSÉ a pour mission d’accélérer la transition sociale et écologique par la recherche appliquée.

Les chercheu(euse) s du Centre développent et mettent en œuvre des projets de recherche appliquée, d’accompagnement et de formation pour et avec des organisations et collectivités qui veulent innover pour rendre leurs activités et, ultimement, notre société, plus durable.

Nous recherchons présentement une personne pour accompagner et soutenir, par le biais de la recherche appliquée, les organisations et les collectivités dans le développement de solutions équitables, durables et inclusives aux enjeux auxquels elles font face. La personne recherchée travaillera plus particulièrement sur l’adaptation aux changements climatiques dans une perspective territoriale.

• Habiletés relationnelles et facilité à entrer en contact avec les gens et créer des relations de confiance avec des organisations et des collectivités
• Fortes habiletés à travailler en équipe, à utiliser des approches collaboratives et des méthodologies innovantes
• Excellentes habiletés d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans le respect des échéanciers et des budgets
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Grande capacité de gestion du changement et d’adaptation dans la mise en œuvre de projets

Plus précisément, la personne recherchée sera appelée à :

• Participer à deux (2) projets de recherche appliquée sur l’adaptation aux changements climatiques des Îles de la Madeleine
• Participer à deux (2) projets de recherche appliquée sur l’habitat collaboratif
• Identifier et analyser les besoins des organisations et des collectivités en matière de recherche appliquée ou d’accompagnement dans son champ de compétences
• Développer, en collaboration avec les futurs utilisateurs, des projets de recherche appliquée ou d’accompagnement permettant de répondre aux besoins identifiés et mobiliser les partenaires à impliquer dans la mise en œuvre, le financement et la diffusion des résultats de ces projets
• Préparer des demandes de financement pour réaliser les projets de recherche appliquée ou déposer des offres de services pour des mandats d'accompagnement ou de formation
• Assurer la gestion de projet de recherche appliquée, d’accompagnement ou de formation sous sa responsabilité: planification, mise en œuvre, suivi des échéanciers, évaluation et transfert des résultats
• Rédiger des rapports, de publications scientifiques et de documents de transfert de connaissances
• Participer aux travaux d'équipes de recherche et d’accompagnement multidisciplinaires
• Soutenir le personnel enseignant travaillant au sein des projets sous sa responsabilité
• Encadrer les étudiant(e) s et stagiaires travaillant au sein des projets sous sa responsabilité
• Développer le réseau de partenaires et collaborateurs du CÉRSÉ, notamment par la participation à des regroupements, des communautés de pratiques et autres lieux d’échanges et de collaboration
• Contribuer au rayonnement et au développement de l’expertise du CÉRSÉ et de ses collaborateur(trice) s
• Effectuer toutes autres tâches connexes

• Détenir une Maîtrise dans un des champs de spécialisation pertinents à la mission du CÉRSÉ et aux thématiques de l’adaptation aux changements climatiques, au développement territorial durable et milieux de vie…