Assistant; e-gérant; e -ACT

4700 Boul Des Sources, Dollard-Des-Ormeaux, Quebec H8Y 3C4

Salaire : 18,60$/h (Incluant prime**)

Horaire :
Principalement les soirs et les fins de semaine

• Assurance collective
• Rabais corporatifs avantageux *
• Jusqu’à 20 % de rabais sur presque tout en magasin
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500 $ par année *
• Journées mobiles
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme d’aide aux employés
• Stabilité d’emploi
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Le port de jeans durant les heures de travail
• Environnement de travail dynamique
• Certaines conditions s’appliquent

• Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois
• Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse
• Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable
• Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin
• Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits
• Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts‑à‑manger, selon les besoins
• S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires
• Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité
• Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants

• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle
• Apte à rester début pendant des longues périodes
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
• Gestion de caisse
• L’esprit d’équipe
• Sens de l’organisation

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche‑Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.