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Job Description & How to Apply Below
- Work Term:
Permanent - Work Language:
Bilingual - Hours:
74 heures par deux semaines - Education:
- Experience:
- Certificat ou diplôme
- ou experience équivalente
- Magasin d'articles de sport
- Commerce de détail
- Sports
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Établir les prix et les politiques de crédit
- Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Superviser l'administration de la paye
- Effectuer des examens de rendement
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
- 5 à 10 personnes
- Articles de sport et de loisirs
- Système de points de vente
- Agenda électronique
- Logiciel de gestion de projets
- Courrier électronique
- Adobe Acrobat Reader
- MS Outlook
- Capacité d'adaptation
- Esprit de collaboration
- Créativité
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
- Gestion du temps
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- 5 ans ou plus
- Fin de semaine
- Prime
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Programme de mieux-être
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
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