Assistant·e gérant·e viandes

Location: Saint-Jérôme

Titre du poste :
Assistant
· e gérant
· e viandes

Type de poste :
Permanent

Numéro de la demande : 47990

Bannière :
Super C

Statut :
Temps plein

Super C St-Jérôme

Lieu : 105 Bd Roland-Godard, Saint-Jérôme, QC, J5L 1Y2

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail :
Jour, soir et fin de semaine

Vous aimez les produits carnés et souhaitez contribuer à offrir la meilleure qualité à nos clients? Rejoignez Super C en tant qu'Assistant
· e gérant
· e du rayon de la viande! Vous serez responsable d'assister le
· la gérant
· e pour maintenir un département toujours bien approvisionné, propre et respectant nos normes de qualité élevées. Votre expertise et votre passion pour la viande feront de vous un
· e ambassadeur
· rice auprès de notre clientèle, les aidant à trouver les meilleurs produits pour leurs besoins. Si vous avez un souci du détail et aimez partager votre savoir-faire avec les autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à tous nos clients!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives personnel et familial

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant
· e gérant
· e viande

Assiste le
· la gérant
· e dans la planification et la coordination des activités du département afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le
· la directeur
· trice tout en respectant la convention collective en vigueur

Assiste le
· la gérant
· e dans la gestion des employés

Remplace le
· la gérant
· e lorsqu'il
· elle est absent
· e

Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département

Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et veille à la réception des marchandises

S’assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks

S’assure du prêt‑aux‑affaires du département

Veille à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s’assure que les cartes de prix respectent la circulaire

Assure la fraîcheur des produits du département en tout temps

S’assure du respect de la mise en marché des planogrammes

Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés

Assure le respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail

Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés

Exigences

Sec V ou l'équivalent

3 ans d'expérience à titre de boucher·ère

Compétences Recherchées

Gestion de la performance des employés

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Capacité à s'adapter

Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

#J-18808-Ljbffr