Gérante De Magasin - Centre Eaton

Position: GÉRANTE DE MAGASIN - CENTRE EATON
Location: Montreal

Job Description
Gérant(e) de magasin | Commerce de détail | Montréal
Donnez un nouvel élan à votre carrière en gestion!

Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du commerce de détail spécialisé, est à la recherche d'un(e)
Gérant(e)
de magasin pour prendre en charge les opérations de l'une de ses boutiques situées à Montréal
.

Vous êtes un leader mobilisateur, passionné par la vente et l'expérience client? Vous aimez développer les talents, atteindre des objectifs ambitieux et faire évoluer votre équipe dans un environnement dynamique? Cette opportunité est pour vous!

Votre rôle

À titre de Gérant(e) de magasin, vous serez responsable de la performance globale de la boutique. Vous assurerez une expérience client exceptionnelle tout en mobilisant votre équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, de productivité et de rentabilité.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement des employés, l'optimisation des opérations et la création d'une culture de collaboration orientée vers les résultats.

Vos principales responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne des opérations du magasin.

• Recruter, intégrer, former, coacher et développer les membres de votre équipe.

• Mobiliser l'équipe afin d'atteindre et de dépasser les objectifs de ventes et les indicateurs de performance (KPI).

• Offrir une expérience client personnalisée et exemplaire.

• Veiller au respect des standards de présentation visuelle et du marchandisage.

• Planifier les horaires et assurer une gestion efficace des ressources.

• Analyser les résultats, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des plans d'action.

• Maintenir un environnement de travail positif, inclusif et axé sur la collaboration.

• Assurer le respect des politiques, procédures et standards opérationnels de l'entreprise.

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de magasin ou en gestion d'équipe dans le commerce de détail.

• Excellentes aptitudes en leadership, coaching et mobilisation.

• Forte orientation vers les résultats et l'expérience client.

• Excellentes habiletés en vente, communication et résolution de problèmes.

• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

• Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif accompagné d'un programme de bonification.

• Assurances collectives.

• Rabais employé.

• Programme de formation et de développement professionnel.

• Réelles possibilités d'avancement au sein d'une entreprise en croissance.

• Environnement de travail humain, stimulant et axé sur la collaboration.

• Horaire flexible incluant des quarts de jour, de soir et de fin de semaine.

Pourquoi joindre cette entreprise?

Vous intégrerez une organisation qui valorise le leadership, le développement des talents et l'excellence du service à la clientèle. Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la performance de votre magasin tout en évoluant au sein d'une entreprise qui investit dans ses gestionnaires.

Vous aimez relever des défis, développer une équipe performante et offrir une expérience client exceptionnelle? Nous souhaitons vous rencontrer!

Requirements
Leadership et gestion d'équipe Gestion de magasin (Retail Management) Service à la clientèle Vente au détail (Retail Sales) Coaching et développement des employés Atteinte des objectifs de vente (KPI) Gestion des opérations Merchandising visuel Planification des horaires Recrutement et intégration des employés Gestion des priorités Communication interpersonnelle Résolution de problèmes Organisation et autonomie Microsoft Office (Outlook, Excel)