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Spécialiste des ventes au détail industrielles

Job in Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Stanley Black & Decker, Inc.
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Retail
  • Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 CAD Yearly CAD 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Join to apply for the IC Coordonnateur Du Marketing role at Stanley Black & Decker, Inc.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Stanley Black & Decker croit qu'il faut donner à chaque candidat une chance égale de réussir selon ses propres mérites. Nous nous efforçons d'embaucher des employés qui reflètent et soutiennent les divers points de vue, expériences et besoins des employés et de nos communautés, y compris mais sans s'y limiter la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le mariage statut, situation familiale, caractéristiques génétiques et l’incapacité mentale ou physique.

Nous restons déterminés à défendre les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion dans nos environnements de travail. Nous savons que la diversité sous-tend l'excellence et que nous partageons tous la responsabilité de créer une organisation équitable, diversifiée et inclusive. Par conséquent, dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des employés qui travailleront de manière respectueuse et constructive avec les différences à travers la hiérarchie organisationnelle pour actualiser les priorités, les objectifs et les principes de SBD d'équité et d'inclusion.

Si une accommodation est requise de quelque façon que ce soit au cours du processus d’embauche, merci de contacter un membre de l’équipe de recrutement. Veuillez noter que dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats aux étapes finales devront effectuer une vérification des antécédents qui peut inclure une vérification des antécédents criminels, de crédit et des antécédents des conducteurs.

Responsabilités
  • Contact local pour les distributeurs Construction & Industrial CORE
  • Organiser des événements en magasin et des lancements de nouveaux produits
  • Exécuter sans faille les plans de travail des catégories pour toutes les marques et catégories de produits attribuées (C'est‑à‑dire DeWALT, Craftsman, Stanley, pour n'en nommer que quelques-ones)
  • Atteindre les objectifs hebdomadaires et trimestriels du cycle d'appels
  • Développer des relations solides avec le personnel des comptes clés
  • Travailler efficacement avec votre gestionnaire sur une base hebdomadaire/mensuelle
  • Remplir toutes les exigences de communication avec les comptes en temps opportun et efficacement
  • Organiser des formations sur la connaissance des produits chez les distributeurs C&I
  • Travailler avec les distributeurs pour trouver des façons nouvelles et créatives de commercialiser et d'augmenter les ventes
  • Devenir le lien entre les distributeurs et l'équipe interne des ventes/marketing
  • S'assurer que les normes de marchandisage sont respectées en magasin pour maintenir une forte présence de la marque
  • Organiser des événements et des démonstrations en magasin avec les employés et les utilisateurs finaux
  • Travailler avec le personnel clé du magasin pour promouvoir et étendre l'exposition de la marque
  • Devenir un expert de la connaissance des produits
Critères de sélection du poste
  • Études collégiales ou universitaires en marketing, d'affaires ou des études pertinentes dans un domaine connexe
  • Expérience avec les événements de détail, démonstrations de produits, lancement de nouveaux produits
  • Bonne communication et excellentes relations interpersonnelles
  • Parfaitement bilingue en anglais et en français
  • Très motivé et avoir la capacité de bien travailler de façon autonome
  • Sens de l'organisation et du temps / compétences multitâches
  • Compétent avec les logiciels Word, Excel, Power Point et Outlook
  • Dossier de conducteur propre requis
  • Capacité à travailler du lundi au vendredi avec un samedi occasionnel en fonction des besoins de l'entreprise
Ce que vous obtenez
  • Un rôle d'utilité avec indépendance
  • Possibilité d'avancement de carrière avec une entreprise du Fortune 200
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs
  • Utilisation d'un véhicule d'entreprise, d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable
  • Avantages de l'entreprise, y compris : des rabais Goodlife Fitness, des rabais pour les employés sur les produits, et bien d'autres !
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