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Gérant; e) de magasin chez Place Trust
Job in
Montréal, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-10-13
Listing for:
Laura Canada
Full Time
position Listed on 2026-10-13
Job specializations:
-
Retail
Retail & Store Manager, Operations Management -
Management
Retail & Store Manager, Operations Management
Job Description & How to Apply Below
Comment allez-vous soutenir l’équipe?
À titre de modèle et de leader en affaires, le gérant de magasin de Laura Canada possède une passion communicative pour la mode et le service à la clientèle. Vous motiverez et développerez une équipe gagnante qui offre une expérience de magasinage unique et mémorable à chaque cliente. Vous favoriserez un environnement vivant, plaisant, dynamique et agréable.
- Recruter, accueillir, développer et encadrer les membres de l’équipe en ce qui a trait à un service à la clientèle exemplaire, la promotion des différents programmes, la connaissance des produits et les tendances actuelles.
- Assurer l’atteinte de tous les principaux objectifs financiers établis (ventes, ratio de fermeture, dollars par transaction, unités par transaction, etc.).
- Établir des horaires efficaces pour assurer une couverture optimale de l’aire de vente.
- Agir à titre de styliste pour créer une garde-robe personnalisée en fonction de la cliente.
- Veiller au rendement de l’équipe (évaluation, coaching continu résolution de conflit, mesure disciplinaire, etc.).
- Collaborer avec la personne responsable du marchandisage afin d’assurer le respect des normes et directives tout en ayant une présentation de marchandise attrayante.
- Assurer les activités quotidiennes comme la réception de marchandise, les changements de prix, l’expédition des commandes/transferts et la propreté du magasin.
- Passion communicative pour la mode et le service à la clientèle
- Une expérience de plus de 3 ans dans un rôle de gestion en magasin
- Aptitude à créer un milieu de travail positif où les membres de l'équipe désirent apprendre et s'épanouir.
- Reconnues pour leur leadership positif et leur approche axée sur les solutions.
- Escompte d’employé en magasin
- Équipe dynamique et passionnée
- Programme de développement et d’avancement de carrière
- Équipe de gestion compréhensive et bon équilibre travail/vie personnelle
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